コペルプラス武庫之荘駅前教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給370,000400,000

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コペルプラス武庫之荘駅前教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【武庫之荘駅から徒歩3分】賞与・退職金あり!前職給与保証☆完全週休2日制◎児童発達支援スクールの教室長(児童発達支援管理責任者)

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   コペルプラス武庫之荘駅前教室
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未就学児を対象とした支援スクール、
コペルプラス教室でのお仕事です♪

◎ 児童発達支援の管理責任者としてキャリアを築きたい
◎ 療育を深く学び、専門性を磨きたい
◎ メリハリつけて仕事がしたい

そう考えて転職を検討したかたに選ばれています◎

「子どもの可能性は無限大」をモットーに、
楽しい遊びを通して「できた!やったぁ!」の瞬間を
お子様と一緒に喜び、「ほめて育む」スタイルです。

ショーのように楽しいレッスンを心掛けていますので
子どもたちは自ら進んで通っています(^^)

<待遇と福利厚生>
  • 前職給与保証!月給37万円~
  • 処遇改善加算金は別途支給(月平均3万円程度)
  • 完全週休2日制で充実した休暇制度
  • 残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方

児童発達支援管理責任者の研修や経験の有無は応相談!
これから目指したい方も積極的にご応募ください!

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   \医療法人社団 梅華会/
 【 ホワイト企業プラチナ認定企業 】
 この度「ホワイト企業認定」において
 最高位<プラチナ認定>を頂きました!
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募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【 教室長としての業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど 【 通常業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・売上の管理、請求業務 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整 ・集客のための広報やマーケティング 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3~5コマほどを担当! クラス制ではなく、1人1人に合わせた 個別レッスンができるので、 じっくり子どもと向き合えますよ。 ================== 雇用期間半年毎 ・更新条件:業務量・勤務成績・態度・能力 ・更新上限:更新上限なし 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:あり(県内のいずれかの教室)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給370,000円400,000円

給与の備考

◆前職給与保障!!◆ 前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。 基本給:月給 343,000円 ~ 371,000円 固定残業代(10時間):27,000円 ~ 29,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ↓下記は上記金額とは別に支給します #処遇改善手当:およそ30,000円ほどの予定 昇給あり(年1回) 交通費支給(上限:月20,000円) 皆勤手当あり(月10,000円) 住宅手当あり(規定あり) 達成率手当あり 各種資格手当あり ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ ☷ <スキルアップ例> 児童発達支援管理責任者(研修未受講無資格者) 月給280,000円~ 児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み) 月給300,000円~ 児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者) 月給370,000円~ ※試用期間を契約社員(契約期間6か月)としております。 双方合意のもとで、正社員へ登用となります (正社員登用率99%!)

想定年収

児発管(営業中の教室の責任者)/3年
・入職1年目 520万円
・入職3年目 560万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(3年目以降) 託児所あり 自家診療あり WEB面接可 オフィスおかん・リゾートワークスなど 正社員登用制度あり(半年後対象、双方合意のうえ)

教育体制・研修

スキルアップできる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育 などを通して、子どもへの接し方や教え方、 教材について学べます! 人間関係が良く働きやすい環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 梅華会の一番の強みは 人間関係だと思います! スタッフさんの声も 多くの方に協力して頂きました! <現スタッフさんの声> *前向きなスタッフが多い、  笑顔を心掛けている *みんな優しい。ありがとうが飛び交う。  みんなの為に頑張ろうと思える *困った事があれば相談できる環境や、  お互いを思い合って働ける環境 *職員個々が夢を持ち、  常に自己の改善に努めている *スタッフ同士も患者さんに対しても  思いやりを持って接している

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分) ※時間外勤務 平均5時間/月

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(取得推進制度あり) 育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 これから目指すかたも相談に応じます! ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。 『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。 お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』

歓迎要件

・サービス管理責任者 ・幼稚園または小中高の教員免許 ・4年制大学の社会学/心理学/教育学部を卒業 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・保育士 ◎下記施設での勤務経験者(3年以上歓迎!) ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階

阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から徒歩で26分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害児相談支援

営業時間

火~土 9:30~18:30

休業日

日・月・祝

1日の流れ

出勤・朝礼

制服に着替え、1日のスケジュールと連絡事項を確認して スタッフみんなで情報を共有しています!

療育開始

お子さん一人ひとりに向き合い、楽しいレッスンを行います! 定期的にモニタリングを行い、成長をサポートしながら課題を見つけていきます。

お昼休憩

休息もかねて、それぞれの教室で休憩を取ります♪ スタッフ全員で定期的にランチを楽しんだり みんなで好きな映画の話をしたり、和やかな時間を過ごしていますよ!

午後の準備、療育

午後の3コマに向けしっかりと準備してから療育に入ります! 他には、近隣の関係機関へご挨拶や書類作成も行ったり、 この時間を使って研修を行うこともあります!

療育終了、清掃開始

お互いに声をかけながら、      みんなで協力して教室内を掃除します。

終業

今日の業務の振り返りを行い、業務終了です!

職場の環境

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