といろ新白岡の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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    といろみぬま【2025年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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    【請求業務なし】各種手当充実 発達サポートセンターといろで児童発達支援管理責任者の募集!!

    読込中
    といろみぬまの写真
    給与
    正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
    仕事内容
    児童発達支援管理責任者としての業務 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング  ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈発達サポートセンターといろについて〉 発達に気がかりのある児童(主に小学生)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1事業所あたり10名。 外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。
    応募要件
    児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問
    住所
    埼玉県さいたま市見沼区大谷 東武野田線 七里駅から徒歩で17分
    特徴
    駅近(5分以内)
    社会保険完備
    週休2日
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    求人を見る
    スポットワーク情報を読み込み中です
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    コペルプラス新白岡教室の児童発達支援管理責任者求人

    【白岡市新白岡】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

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    給与
    正職員 月給 400,000円 〜
    仕事内容
    【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
    応募要件
    児童発達支援管理責任者
    住所
    埼玉県白岡市新白岡4-6-13 ルネ新白岡駅前1階区画4番 宇都宮線 新白岡駅から徒歩で8分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    週休2日
    残業ほぼなし
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    令和4年11月にオープンした放課後等デイサービスの管理者募集!! 

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    給与
    正職員 月給 280,800円 〜
    仕事内容
    事業所の運営管理 スタッフの勤怠管理 各種オペレーション業務 幹部会への参加等 障がいなどで支援を必要とする子ども達への支援や指導。 遊びを通した療育。 身の回りのお世話。 学校やご自宅への送迎業務 ※コンパクトカー、ワンボックスカー等を使います。
    応募要件
    ●無資格でも応募可能です。
    住所
    埼玉県白岡市白岡1025-1 La・Fineビル2階 JR宇都宮線 白岡駅 徒歩12分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    退職金あり
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といろ新白岡【2025年06月01日オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給350,000450,000

最終更新日:

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といろ新白岡【2025年06月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【請求業務なし】各種手当充実 発達サポートセンターといろで児童発達支援管理責任者の募集!!

【児童発達支援管理責任者募集】

埼玉県白岡市にて2025年4月オープン予定の「発達サポートセンターといろ」で
児童発達支援管理責任者の募集をさせていただきます。

どんな仕事をするかより誰と仕事するかが大切


◯子ども達と向き合い、一人ひとりのために支援をしてくださる方歓迎です。

◯仕事を通じて自己成長や実現を目指している方。自分のやりたい!を実現させていきませんか。

◯一緒に働いてくださる方々の物心両面を豊かにして行きたい会社です。

◯運営理念やビジョンに共感し、地域・社会への貢献。その実現に向けて共に努力していただける方。

◯人間関係を大切にしてくださる方。

◯要件を満たす方であれば年齢は問いません。お持ちのスキルを活かした療育を実践しませんか?

◯資格取得支援や研修制度もあり、スキルアップも目指せる環境です。

◯各種手当や昇給・賞与の支給がありますので、モチベーションを高めながら療育に取り組めます。

私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしていきましょう。ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者としての業務 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング  ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈発達サポートセンターといろについて〉 発達に気がかりのある児童(主に小学生)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1事業所あたり10名。 外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円450,000円

給与の備考

資格手当 業務手当 通勤手当 実費支給(上限 30,000円/月) 昇給あり 賞与あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし

想定年収

管理者兼児発菅/1年
・入職1年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

▪️雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ▪️idecoプラス ▪️退職金制度あり ▪️復職制度あり(結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等) ▪️マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▪️受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ▪️資格取得支援あり ▪️社内研修制度(独自のノウハウを持つ講師達による研修・講演) ▪️階層別研修や目的別研修、更には個別サポートまで多彩なカリキュラムあり) ▪️洋式トイレ・休憩室あり ▪️健康診断 ▪️インフルエンザ予防接種補助制度

教育体制・研修

▼職員さんを大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉  専門家による毎月2回の研修他、個別コーチングを行っています。  個人の成長を支援し、個別にも悩みの解決や将来へ向けてのコーチングを実施。 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉

勤務時間

(1)10:00~19:00 (2)9:00~18:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間

休日

土曜日、日曜日 週休2日制

長期休暇・特別休暇

年末年始 お盆休み 育休・産休あり 特別休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 〈こんな方にぴったり〉 ・元気で明るく、前向きに業務に取り組める方 ・協調性があり、チームで協力するのが得意な方 ・主体的/自発的に行動できる方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 ・臨機応変かつ柔軟に取り組める方 ・視野を広く持ち、業務にあたれる方 ・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感してくれる方 ・子どもと一緒になって楽しむ方 ・根気強く業務に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

アクセス

埼玉県白岡市新白岡7-1

宇都宮線 新白岡駅から徒歩で4分

設立年月日

2025年6月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害児相談支援

営業時間

平日10:00〜18:30

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

10人

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名 児童指導員 3名

職場の環境

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