保育所等訪問支援Kids Lab. 滋賀南エリアの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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ハニカムkidsの児童発達支援管理責任者求人
土日定休・リフレッシュ休暇あり♪賞与あり◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
多機能型施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）での児童発達管理責任者業務
応募要件
児童発達管理責任者研修終了者普通自動車第一種免許取得者
住所
滋賀県大津市蓮池町13-13 first building 1F-2F JR湖西線唐崎駅から徒歩で6分京阪石山坂本線滋賀里駅から徒歩で9分京阪石山坂本線穴太駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービスポポロ瀬田【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規OPEN！土日祝は完全お休み！】子どもたちの「できた！」をつくるお仕事です。【昼からの勤務1日6H】
給与
正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容
・障がいを持つ子どもたちの生活支援や、自立に向けた支援・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援・アセスメント、モニタリングの実施・個別支援計画の作成・保護者への相談支援・請求業務・連絡帳の記載など《1日の流れ(例)》 12:30～13:30ミーティング 13:30～13:45掃除 13:45～14:45療育準備 14:45～15:45送迎対応 15:45～17:30療育・プログラム・おやつ 17:30～18:30送迎・事務作業
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（見込み含む）普通自動車運転免許学歴不問
住所
滋賀県大津市瀬田三丁目40-11 瀬田西ICより車で1分
特徴
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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こどもサポート教室「きらり」草津駅前校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
滋賀県草津市大路1丁目4番12号大丸ソイビル2-B JR草津線草津駅から徒歩で5分琵琶湖線草津駅から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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保育所等訪問支援Kids Lab. 滋賀南エリアの療育スタッフ(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜 450,000円

最終更新日:2025/02/20

【児童発達支援管理責任者】経験者優遇！訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集！

エリアマネージャー(児童発達支援管理責任者)募集！全国でも珍しい保育所等訪問支援に特化した施設です。

保育所等訪問支援を行う、訪問支援員を支えるポジションです。
エリマネ1人あたり、訪問支援員を5名部下としてマネジメントしていただきます。
営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します

エリマネとして、5名の訪問支援員をマネジメントします。以下のような業務をお任せいたします。
担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明
保護者面談への同席
関係機関との連携・関係値強化
営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明
訪問支援員休暇時のピンチヒッター

勤務時間は9:30～18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。

応募要件は、児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む)をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。

募集内容

募集職種

療育スタッフ(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明・保護者面談への同席・関係機関との連携・関係値強化・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明・訪問支援員休暇時のピンチヒッター・仕事内容の変更：なし・転勤：関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。【管理体制】現在、代表直下の最重要プロジェクトです。

給与

【正職員】月給320,000円〜450,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：200000円～250000円・固定残業代なし・処遇改善手当：120,000円～200,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回。年平均3%の昇給。・賞与：賞与あり実績：年2回。業績による。

想定年収

【エリア児発管/5年】: ・入職1年目 420万円; ・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度等・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

訪問に関する研修、コミュニケーション研修、療育内容を再確認する研修などを初期に行います。その他、資格取得等に金銭的な補助をする制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:30～18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

日・祝+他1日・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

下記資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む) 5年以上の障害児に対する経験が必要です。実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。

歓迎要件

様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。