保育所等訪問支援Kids Lab. 滋賀南エリアの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容
▶︎ 関西エリアに展開する「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「重心型」「訪問発達サポート」等の複数拠点を統括 ▶︎ 各施設長・児発管・機能訓練担当・看護職員へのマネジメント（採用・育成・評価） ▶︎ 障害福祉サービス事業における運営指導、制度遵守、加算・報酬請求のチェック ▶︎ 行政対応（監査・指導・加算申請など） ▶︎ 収支・稼働率・人員配置の管理 ▶︎ 新規施設の立ち上げ、地域連携、事業拡大プロジェクトへの参画
応募要件
▶︎ 管理職経験（3年以上） ▶︎ 障害児支援事業の理解がある方、または興味を持ち勉強していける方 ▶︎ 複数拠点のマネジメント経験またはエリア統括経験 ▶︎ 普通自動車運転免許（施設巡回のため）
住所
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線北新地駅から徒歩で3分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩で7分京阪中之島線大江橋駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 190,000円〜
仕事内容
通所児童の療育個別支援計画の作成に関する業務アセスメントモニタリング保護者への指導・助言支援内容に関連する関係機関との連絡調整送迎職員会議の実施職員・部下の育成（定期面談・評価） ※基本的なPC操作あり ※定員10名
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方普通自動車運転免許基本的なPC操作（Excel / Word）が可能な方 64歳以下（定年を上限）高校以上
住所
滋賀県大津市一里山4-27-35 琵琶湖線瀬田駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
退職金あり
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給与
正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・保護者の方との定期面談・療育補助
応募要件
児童発達支援管理責任者資格必須
住所
滋賀県草津市矢橋町884-1 琵琶湖線瀬田駅から車で9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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保育所等訪問支援Kids Lab. 滋賀南エリアの療育スタッフ(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜 450,000円

最終更新日: 2025/02/20

【児童発達支援管理責任者】経験者優遇！訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集！

エリアマネージャー(児童発達支援管理責任者)募集！全国でも珍しい保育所等訪問支援に特化した施設です。

保育所等訪問支援を行う、訪問支援員を支えるポジションです。
エリマネ1人あたり、訪問支援員を5名部下としてマネジメントしていただきます。
営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します

エリマネとして、5名の訪問支援員をマネジメントします。以下のような業務をお任せいたします。
担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明
保護者面談への同席
関係機関との連携・関係値強化
営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明
訪問支援員休暇時のピンチヒッター

勤務時間は9:30～18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。

応募要件は、児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む)をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。

募集内容

募集職種

療育スタッフ(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明・保護者面談への同席・関係機関との連携・関係値強化・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明・訪問支援員休暇時のピンチヒッター・仕事内容の変更：なし・転勤：関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。【管理体制】現在、代表直下の最重要プロジェクトです。

給与

【正職員】月給320,000円〜450,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：200000円～250000円・固定残業代なし・処遇改善手当：120,000円～200,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回。年平均3%の昇給。・賞与：賞与あり実績：年2回。業績による。

想定年収

【エリア児発管/5年】: ・入職1年目 420万円; ・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度等・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

訪問に関する研修、コミュニケーション研修、療育内容を再確認する研修などを初期に行います。その他、資格取得等に金銭的な補助をする制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:30～18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

日・祝+他1日・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

下記資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む) 5年以上の障害児に対する経験が必要です。実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。

歓迎要件

様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。