ちぇりっしゅ垂水の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給260,000円〜

最終更新日: 2025/04/21

【業務拡大につき大募集】経験不問！残業・持ち帰りほぼなし♪年間休日120日◎児童発達支援サービス・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

ちぇりっしゅ垂水は、兵庫県神戸市垂水区にある児童発達支援サービス・放課後等デイサービスです。
0歳～18歳の就学児童・生徒を対象に、基本的生活習慣の自立とソーシャルスキルトレーニングを軸に療育を行っております。
子どもたちのできることを増やして、ご家族の方々の子育ての不安を解消していきましょう。
2025年に業務拡大予定のため、同期入社の方と仕事が進められます。

働きやすい環境づくりを心がけています

日々の残業や持ち帰り仕事ほぼありません！仕事終わりの時間も有効的に使えますよ♪
年間休日は120日！お休みの調整がつきやすく、プライベートも充実できます。
賞与や昇給があるので、収入面でもやりがいを実感できます。
経験は問いません！これから実務経験を積んで成長したいという方もぜひご応募ください。

不安なことはチームで共有し、解決へ向けて向き合っていく職場です！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

・児童の支援計画の作成・保護者面談・ご家族からの相談対応・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします）従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給260,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給：172,000円・職責手当：40,000円・処遇改善手当：20,000円・固定残業代：28,000円（15時間相当分） ※超過分は別途支給通勤手当（月15,000円上限）昇給年1回、賞与年2回（5月、11月） ※実績による・試用期間あり：6ヶ月（期間中は契約社員として雇用。それ以外の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金原則屋内禁煙マイカー通勤OK 制服貸与インフルエンザの予防接種ネイルOK

教育体制・研修

セミナー、研修の費用負担あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制平日：9:30～18:30 休校日：9:00～18:00 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間・休憩：60分 ※残業・持ち帰り仕事ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

月～土のシフト制（日＋1日お休み）年間休日120日 ※お休みの調整はつきやすいです

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇育児、産休、介護休暇等

応募要件

未経験可ブランク可ネイルOK

児童発達支援の児童発達管理責任者経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

兵庫県神戸市垂水区海岸通4-23 マリンハイム１０１

大きな地図を見る

山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分山陽電鉄本線霞ヶ丘駅から徒歩で15分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

平日 9：30～18：30 土曜・祝日 9：00～18：00

休業日

日曜　年末年始

利用者定員数

１日10人

スタッフ構成

管理者児童発達管理責任者保育士３名児童指導員２名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ちぇりっしゅ垂水の職員の声

児童指導員/指導員(サブリーダー)

経験年数：3年

更新日：2024/12/11

入職したきっかけを教えてください

保育園で子どもたちと関わる中で、集団行動に入れなかったり成長の遅れを目の当たりにしてきました。保育園の中では集団での活動がメインのため一人一人に時間をかけて見てあげれないもどかさを感じ子どもの成長過程に興味を持ち自分になにができるか考える中で専門的な支援を行う療育のことを知り、正しい関りや知識を学ぶことで子どもたちの成長の手助けがしたいと思い入職しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

「できなかった」が「できた」に変わったとき、子どもたちがキラキラした顔で「先生できたよ！」と伝えに来てくれます。学校が終わって疲れている中、ちぇりっしゅ垂水に「ただいまー！」と元気に来所し頑張る姿を横で見て色々なことを一緒に経験し子どもたちが変わっていく様子に私自身すごく喜びや自信につながっています。またその経験から学びや知識が増えスキルアップしていくことにとてもやりがいを感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

職員同士が子どもに対して同じ気持ちと熱量を持って接してします。何気ない会話から子どもたちの日々の様子や変化を伝え合い、分からないことや悩みは全員で話し合い解決していける仲間がいることが働きやすさにつながっています。私自身、子どもを持ち働く母ですが体調を崩してしまうなど急な休みをいただくことになってもフォローし合える環境なのでとても助かっています。

1日の流れ

09:30出勤、朝礼

ちぇりっしゅ垂水で働く児童発達支援管理責任者の業務の流れを紹介します♪（9:30～18:30の勤務例）出勤したら朝礼を実施し、本日の予定の確認や子どもたちについての連絡事項を共有します。

10:00午前の業務

子どもたちの支援について書類準備を行います。面談や記録の内容を一人ひとり確認しながら計画書を作成、その他付随する事務作業等を進めていきます。

12:00休憩（60分）

午前の業務お疲れさまでした♪ 休憩時間は自身の作業の進捗により調整いただいてOKです◎ 午後の業務に備えてしっかり身体を休めてくださいね！

13:00午後の業務

午前に引き続き支援計画の作成、また保護者やご家族との面談や相談対応もします。子どもたちの「できる」を増やしていけるように、保護者との面談も時間をかけしっかり行います。スタッフへのサポートや指導も適宜実施していきます。

18:30退勤

時間になったら退勤です。本日も1日お疲れさまでした！スタッフ一人ひとりが子どもたちへの支援に高い意識を持っているため、不安や悩みはみんなで話し合い解決するように心がけています。現場には入らないので、児童発達支援管理責任者としての業務に専念できますよ◎ 残業・持ち帰り仕事もなく、年間休日も120日あるので、メリハリをつけて働けますよ！気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。