児童発達支援・放課後等ディサービス　スタンド　バイ　ミーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可または児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目6-8
阪急神戸本線塚口駅から徒歩で9分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で9分 JR宝塚線塚口駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
給与
正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容
■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所
兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者候補業務　個別支援計画の作成プログラムの提案 ※試用期間なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格（受講済み）をお持ちの方
住所
兵庫県尼崎市武庫之荘5-24-6
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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児童発達支援・放課後等ディサービス　スタンド　バイ　ミーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日:2026/03/17

素晴らしい職場環境の中であなたの自発管としての経験を生かしてみませんか。

スタンドバイミーは、令和6年10月、尼崎市武庫元町に誕生した多機能児童通所施設です。
「愛情をもって、子ども一人ひとりに寄り添う」──そんな想いを大切に、えがおの保育園グループの確かな土台と温かな職場風土のもと、笑顔あふれる療育を実現します。
今回、新たに児童発達支援管理責任者（自発管）を募集します。
風通しがよく、職員同士が支え合える環境で、あなたの経験と想いを活かしてみませんか？
子どもたちの成長を共に喜び合える、そんなメンバーがお待ちしています。
基礎研修終了の方もぜひご相談ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

オープン3年以内

児童発達管理責任者の仕事全般をお任せします。・転勤の可能性：なし・就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：226000円・役職手当：60000円・資格給：20000円・他手当：14000円～【試用期間】・試用期間：３か月間 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり実績：年基本給の２ヵ月

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：婦人科検診補助制度・アニバーサリー休暇（令和７年４月１日より）・自転車通勤補助制度（令和７年４月１日より）

教育体制・研修

研修制度あり

社内研修、社外研修、学会出張。

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間９：００～１８：３０（左記間の内で９時間拘束８時間労働）休憩時間１時間・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

・年間休日数：約120日間・土日休み（行事等により出勤日する日もあり。）

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間

応募要件

ブランク可年齢不問サービス管理責任者

児発管の任用資格お持ちの方もしくは基礎研修終了の方

歓迎要件

経験あられる方歓迎。年齢不問。　

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。