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ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線 西小泉駅から車で12分 熊谷駅からバスで25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【小山市雨ヶ谷】★土日祝休み★児童発達支援管理責任者／月給34万円～／年間休日120日以上／残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県小山市雨ケ谷新田73‐86 宇都宮線 小山駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上年齢不問
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【小山市東城南】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県小山市東城南1-1-7 JR両毛線 小山駅から徒歩で29分 JR水戸線 小山駅から徒歩で29分 宇都宮線 小山駅から徒歩で29分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年齢不問保育士研修制度あり
みらいキッズステーション小山【2025年06月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年6月新規開園！】みらいキッズステーションでは、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/残業なし！！
【2025年6月新規開園！】みらいキッズステーションでは、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！
【完全週休3日×ワークライフバランス重視】
完全週休3日制×年間休日150日超!月給310,000円~
残業も一切なし！
仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ。
「子どもたちの成長を支えながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方が、ここにはあります。
【働きやすさを追求した環境】
児童発達支援管理責任者の仕事は、子ども一人ひとりの未来を考え、支援計画を立て、関係機関や保護者と連携を取りながら、最適な環境を整えていくやりがいのあるお仕事です。しかし、支援業務にしっかり向き合うためには、働く側の心と身体の余裕もとても大切。
当施設では「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい完全週休3日制を導入しました。
週4日勤務でしっかりと子どもたちに向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境を整えています。
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」、その両方を叶えませんか？
【働くメリット】
完全週休3日制＆年間休日150日以上！→ 仕事もプライベートも充実させられます！
残業はなし・持ち帰り仕事なし！
→ 勤務時間内に業務を終えられるよう、チームでサポート◎
ワークライフバランスを大切にできる環境！
→ 家庭や趣味の時間をしっかり確保♪
一人ひとりに向き合う丁寧な支援が可能！
→ 余裕のある働き方だからこそ、心にゆとりを持って子どもたちと関われます。
スタッフ同士のチームワーク抜群！
→相談しやすい環境で、無理なく長く働ける
【こんな方にピッタリ】
・子どもたちの未来をサポートしたい方・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
・児発管の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
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あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか？
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう！
まずはお気軽にご相談ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・
給与
給与の備考
①基本給 220,000 円 ②住宅手当 20,000円（全社員一律支給） ③各種資格手当 50,000円（児童発達支援管理責任者） 20,000円（児童発達支援管理責任者基礎研修修了者） ④処遇改善：50,000円 ⑤交通費 上限20,000 円/１か月 ⑥試用期間：入社日より3か月 ⑦試用期間中の賃金：変更なし ⑧ 賞与：勤務評定を基に支給（３月、９月）
想定年収
- 【責任者兼務/3年】
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休3日 年間休日150日以上
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 結婚休暇（ 3日間 ） 誕生日Day(2日間) 家族Day（年間3日間）
応募要件
歓迎要件
普通自動車免許 ・免許証をお持ちでなくても、歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施（オンライン） ↓ [4] 2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月10日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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