ウィズ・ユー明石二見【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 370,000円

最終更新日: 2025/10/15

【入社お祝い金20万円】月給33万円～/完全週休2日制/未経験歓迎/ブランクOK/請求業務負担大幅軽減/児童発達支援管理責任者/児童発達支援/放課後等デイサービス/正社員【ウィズ・ユー明石二見】

「ウィズ・ユー明石二見」は、2026年1月（予定）に明石市二見町西二見にて新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当事業所ではオープンに向けて児童発達支援管理責任者を募集しています！

●「スタッフあっての事業所、スタッフあっての療育」
新規オープニングだからこそ、従来の慣習にとらわれず、
みんなで"働きやすさ"を一から作り上げていきます。
努力には言葉だけでなく、報酬としてしっかり還元することを約束します。

●働きやすい環境を整えています
・土山駅から徒歩9分で好アクセス！
・日曜日固定休の完全週休2日制！（月8日休）メリハリつけて働けます！
・連休、希望休可能！
・有給休暇は100％取得（消化）推奨！
・昇給あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！

＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして活躍してみませんか？
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪

●入社お祝い金制度について
当社では、児童発達支援管理責任者としてご入社いただいた方を対象に、入社お祝い金20万円を支給いたします。

●ウィズ・ユーはこんな施設です
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。

●請求業務負担【大幅】軽減！！
請求業務の一部をFC本部が代行しますので、請求業務の負担を
【大幅】に軽減できます。
請求業務に追われて他の業務に手が回らない。
残業が多く帰りが遅くなる。
といった心配がありません！！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳））・【自発管業務】・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎業務 ●【当事業所では面倒な請求業務のサポート体制があります！！】請求業務の一部をFC本部が行いますので業務負担を大幅に軽減できます！プライベート、ご家庭のお時間との両立が可能です！（例）一日の流れ【午前】 10:00~12:00 ・施設内の清掃や、利用する子どもたちの受け入れ準備・アセスメントに基づき、療育内容を記載した計画を作成・スタッフへの指導・助言、情報共有【休憩】 12:00~13:00 【午後】 13:00~19:00 ・子どもたちの受け入れ、個別または集団での療育活動の実施・遊びや宿題、発達支援サポート・保護者からの相談対応、関係機関との連携・送迎業務（必要に応じて） ☆今回はオープニングスタッフの募集ですので煩わしい人間関係がありません！ ※ドライバー業務は普通自動車運転免許持っている場合、行っていただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜370,000円

給与の備考

基本給　　　　175,000円児発管手当　　66,000円処遇改善手当　20,000円業務手当　　　16,000円～51,000円固定残業代　　43,000円～48,000円/20h 昇給あり（業績、能力による）賞与あり（業績に準ずる）交通費　　　　10,000円（一律）（支給例）基本給　　　　175,000円　＋児発管手当　　66,000円　＋処遇改善手当　20,000円　＋業務手当　　　16,000円　＋固定残業　　　43,000円/20h 　＋交通費　　　　10,000円（一律）　＝　　　　　330,000円試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

・入社お祝い金20万円・雇用保険・社会保険完備・交通費支給・制服貸与制度・復職支援あり・車通勤可（駐車場提供）・昇給＆賞与あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！（業績に準ずる）

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり ※資格取得支援もございますので、ご相談ください。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

(平日） 10:00～19:00　休憩時間　60分（土、祝、長期休暇） 9:00～18:00 休憩時間 60分（実働8時間）

休日

週休2日長期休暇あり有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

・日曜固定休＋平日1日（完全週休2日制／シフト制）・お盆休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇（地域の利用ニーズに合わせ、営業日と休業日を組み合わせて設定。例：10日間の連休の場合は4日営業・6日休業など年度により変動あり）・有給休暇は100％取得（消化）推奨！

長期休暇・特別休暇

ゴールデンウィーク休暇お盆休暇年末年始休暇（12月30日～1月3日）有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問介護福祉士保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

普通自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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