ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

月給300,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/06/23

【現場と一緒に悩み、育てるリーダーに】鳥栖の教室で、児発管として“支援の軸”を担いませんか？

「この子にとって最善の支援は何か？」を

一緒に考え続ける存在へ

2025年10月、鳥栖市に新たに開所する
放課後等デイサービスでは、
自閉スペクトラム症・ADHD・軽度知的障がいのある子どもたちが、
安心して放課後を過ごせる居場所をつくっていきます。

その中心となるのが、児童発達支援管理責任者です。

子ども・保護者・職員――支援をつなぐ立場として

支援計画を作るだけでなく、
現場に立ち、子どもの様子を感じ取り、
保護者とじっくり向き合い、
スタッフの悩みに寄り添う。

その一つひとつの関わりが、
「チームとして支える」ことにつながっていきます。

あなたの判断やまなざしがあることで、
現場は落ち着き、支援は深まっていきます。

立ち上げ期だからこそ、想いが形になる

新規開所のタイミングだからこそ、
支援の方向性やチームづくりも、ゼロから携われます。

「こんな教室にしたい」
「こんな支援ができるチームをつくりたい」
その想いを一緒に実現していきましょう。

現場の声に耳を傾けながら、
子どもと職員の両方にとって安心できる場所を。

まずは、見学やご相談からでも大歓迎です。
あなたの経験と想いを、ここで活かしてみませんか？

ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

📢 ご利用者さまについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜定員：10～15名＞＞対象：自閉スペクトラム　　　ADHD 　　　軽度知的障害 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 主な業務内容【個別療育】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・遊び・学習・創作・運動・生活動作訓練の支援【集団療育】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①運動療法・プール療育 ②感覚統合療法・ビジョントレーニング ③バルシューレ（ドイツ発祥）など【送迎業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お子様の送り迎えを担当・社用車（AT）軽自動車～普通車を使用【記録業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務時間は1日30分未満を目安！・手書きなし！電子システムで負担軽減・保護者サインは電子サインで完結・連絡帳はHUGを活用しWEB管理【その他児発管業務】支援の準備、清掃、環境整備、書類作成 📅 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務時間月～金10:00～19:00 土曜日・休校日(春/夏/冬)9:00～18:00 ✅1日のスケジュール出勤支援準備＆ミーティング送迎＆児童受け入れ個別/集団支援送迎＆児童引き渡し終礼＆業務終了

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜330,000円

給与の備考

▽基本給＋一律支給手当＋皆勤手当て ━━━━━━━━━━━━━━━ 【総額】300,000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽基本給 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給　187,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 役職手当　50,000円処遇改善手当　13,000円固定残業代(21時間分)　45,000円 21時間を超える場合は別途で支給残業しない/させない勤務体制を作ります。グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 皆勤手当　5,000円稼働率達成手当　0～25,000円 ※毎月の業績による試用期間：3ヶ月 ━━━━━━━━━━━━━━━ 面接時の適性検査の結果により以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置　➡月給25万円 -管理者候補として配置　➡月給28万円 -管理者として配置　➡月給30万円

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】: ・入職1年目 438万円; ・入職3年目 450万円; ・入職5年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与制度あり】 6か月毎の評価によって変動年3回（春、夏、冬）業績に応じて1～3ヶ月分【退職金制度あり】勤続年数3年以上【交通費支給】上限15,000円

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ブランクがある方も歓迎！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー既存の児童発達管理責任者が、管理業務について指導します定例の現場研修やオンライン研修を導入外部の研修費用は会社が負担します

勤務時間

残業ほぼなし

【平日】　10:00～19:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）【土・学校休業日】　9:00～18:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

休日

週休2日

月間9日 (日祝含む) 年間休日110日以上

長期休暇・特別休暇

【休暇】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー GW (日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー産休・育休取得実績あり慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日有休消化率80%以上

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）

歓迎要件

【歓迎要件】見学・会社説明のみOK 学歴不問・ブランク歓迎【その他】履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]会社説明、施設見学などのご案内 ↓　 [4] 1次面接　※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 2次面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください【面接に関して】 1次面接・2次面接はオンラインでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。【服装に関して】会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。【履歴書や職務経歴書に関して】手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。　お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

佐賀県鳥栖市本町2丁目87番地3

大きな地図を見る

JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で15分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00～19:00 【土曜日・休校日】 9:00～18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13～8/15 / 12/31～1/3

利用者定員数

1日10名程度

スタッフ構成

保育士/児童指導員理学療法士/作業療法士/言語聴覚士公認心理師/臨床心理士児童発達支援管理責任者合計6名ほど

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：10年以上

更新日：2025/05/13

転職のきっかけを教えてください

保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。

入職後のギャップを教えてください

保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。