児童発達支援事業所　Rainbow Rose藤井寺野中校【2026年04月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

月給330,000円〜 333,000円

最終更新日: 2025/08/17

車通勤可！新規開設の施設で児童発達支援管理責任者として一緒に働きませんか？

児童発達支援管理責任者として、新規開設の施設で活躍しませんか？

・新しい園舎で働くことができ、快適な環境の中で子どもたちを支援できます。
・車通勤も可能で、通勤の利便性も確保されています！
・開設業務にも携わって頂ける方、募集！
（※開設前は勤務先は大阪市中央区です）

藤井寺市に新規開設するインターナショナルスクール併設の児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
入職後は、姉妹施設（吹田市）での見学と研修を通じて、一日の流れや支援プログラムについて理解を深めていただきます｡
私たちと一緒に、子どもたちの成長を支える仕事に取り組みませんか？お待ちしております｡

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【主なお仕事内容】＊入職後に、姉妹施設（大阪府吹田市）にて見学も兼ねた研修にお越しいただき、一日の流れや支援プログラムについてイメージしながら開設準備を進めていただければと考えております。開設前：併設のインターナショナルスクール園長と新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 -職員採用 -職員研修実施 -その他、開設準備に関わる業務 -勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩3分。車通勤不可（※開園後は車通勤可）。開設後： -児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 -個別支援計画作成 -相談業務 -療育 -スタッフ指導 -問い合わせ・見学対応 -契約業務 -付き添い -行政との連絡、連携、監査対応 -システムによるスタッフシフト作成 -利用者スケジュール管理 -請求業務全般 -防災対策 -衛生管理、施設管理就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

給与

【正職員】月給330,000円〜333,000円

給与の備考

【給与内訳】基本給：183,000円～186,000円固定残業代なし処遇改善手当：70,000円資格手当：70,000円配属手当：7,000円【試用期間】試用期間：2か月 (期間中の条件変更なし) 昇給：昇給あり実績：年1回　人事考課による賞与：賞与あり実績：年1回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP

【社会保険完備】 -健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【手当・福利厚生等】 -賞与あり　年1回支給（月給1ヶ月） -昇給あり　年1回（人事考課による） -日祝出勤手当：1,000円／日 -子育て支援手当（中学生以下の扶養家族に対して） -法人内の保育施設の利用可能（規程あり） -医療費還付制度 -退職金制度 -各種慶弔金 -交通費支給 -開設後については車通勤可能（駐車場代 1ヶ月2,000円を上限とし、100円×出勤回数頂きます）

教育体制・研修

【入職後のスケジュール例】 2026年1月：入職 1月～2月：勤務場所　ヘッドオフィス（大阪市中央区）建物の引き渡しが完了次第、施設（藤井寺市）に勤務場所を移します。（主な業務）　職員研修実施　開設準備に関わる業務、職員採用（面接地：藤井寺市）　姉妹施設での実地研修（大阪府吹田市）　保護者説明会 3月：園舎内覧会、保護者見学対応 4月：開設

勤務時間

【シフト制】勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間: 60分

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

完全週休2日制（シフト制）年間休日数：105日間

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間産休・育休取得実績あり

応募要件

40代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者としての勤務経験者

歓迎要件

発達障害に対して正しい知見を持っている未就学児の年齢にふさわしい対応ができる

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 一次面接（WEB面接） ↓ [4] 二次面接（適性検査・実技試験・面接） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

大阪府藤井寺市野中五丁目558番2（地番）

大きな地図を見る

近鉄南大阪線藤井寺駅より近鉄バス「藤井寺駅前」から「野中」下車→徒歩6分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

障害者支援、障害児相談支援

営業時間

営業時間　8:30-17:30 療育時間　①9:00-12:15　②14:00-17:15

休業日

年末年始（12/30～1/3）

利用者定員数

定員：10名／日

施設規模

対象：未就学児

スタッフ構成

1日のスタッフ構成　：　管理者兼児童発達支援管理責任者1名、児童指導員2名、OT/PT/STいずれか1名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

児童発達支援事業所　Rainbow Rose藤井寺野中校の職員の声

児童指導員/指導員(児童支援員)

経験年数：1年

更新日：2025/08/27

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

Rainbow Roseで働き始めてから、「風通しの良さ」と「上司と部下の距離の近さ」に毎日助けられています。何でも話しやすい環境があり、日々のコミュニケーションでは感謝や労いの言葉を忘れないことを大切にしています。皆で協力し合い、子ども達や保護者様の喜ぶ顔を見る瞬間こそが最大のやりがいです。入職してからは、五領域を意識したプログラム作成や、SNS発信、さらには苦手だったPC業務にも少しずつ慣れてきました。AIセラピストCo-miiと向き合いながら療育を進めていく中で、「五領域」という概念が実際の支援にどう結びついていくのかを肌で学べたことは、大きな成長のひとつです。最初は苦戦したPC作業も、今では自分で調べたり聞いたりして身につき、業務改善にも役立っています。

職場の魅力について教えてください

職場では、インターナショナルスクールの仲間と児発の子どもたちが一緒に作り上げた七夕の天の川や、割れないシャボン玉作りに職員皆で挑戦したエピソードなど、笑顔や感動がたくさんあります。お互いの得意分野を活かし合いながら支え合える関係性が築けているのも、ここの魅力だと感じています。福利厚生面では、共済会で映画チケットを安く購入できたりとありがたみを感じつつ、仕事を家庭に持ち帰らないことでワークライフバランスにも気を配っています。これから入職する方には、新しい感性や視点でチームに刺激をもたらしてほしいです。子どもたちと丁寧に向き合う気持ちさえあれば、たくさんの学びとチャレンジが待っています。美しい環境や多彩な教材を活かしながら、一緒に成長していきましょう。

児童指導員/指導員(児童支援員)

経験年数：1年

更新日：2025/08/27

今の仕事のやりがいは何ですか？

Rainbow Roseで働く毎日は、とても温かな職場環境に支えられています。支援員同士が日々声を掛け合い、子どもたちの安全や療育の質向上のために自然とコミュニケーションが生まれるのが、特に好きな点です。子どもたちが楽しく療育に取り組んでいる様子や、保護者の方々からの感謝の言葉は、何よりのやりがいです。日々の業務を通して、子どもへの声かけの大切さや、子どもたちから学ばせてもらうことの多さを実感しています。自分自身も児発管資格取得に挑戦中で、さらに成長したいという思いが強くなっています。

職場の魅力について教えてください

有給が取りやすく、福利厚生も充実しているので、ワークライフバランスを保ちながら、休みの日にはリフレッシュすることも大切にしています。特に印象に残っているのは、ご家庭と連携してトイレトレーニングに成功したことや、これまで周囲への関心が少なかった子どもが、少しずつまわりの人や出来事に興味を持ち始めた場面に立ち会えたことです。仲間同士の支え合いも多く、いつも助けてもらいながら仕事に向き合えています。この事業所の魅力は、一人ひとりの子どもたちと真剣に向き合い、ともに成長できること。そして支援員同士の距離の近さや温かさも大きな魅力です。質の高い療育を１から作り上げる場に惹かれ、ここを選びました。今後も、子どもたちの成長を感じながら、自分自身も療育への探求心を高め、日々成長していきたいと思っています。