重心型児童発達支援 重心型放課後等デイサービス ヒノワ【2025年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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残業ほぼなし・持ち帰り業務なし◎手当充実♪未経験OK♪2025年秋にオープンの事業所で働きませんか？
現在1店舗目を2025年11月にオープンしました。
働きやすさ重視の職場です
- 残業はほとんどなく、自宅への持ち帰り業務もありません。ご家庭やプライベートの時間を大切にできますよ。
- 賞与や充実の諸手当など待遇面を整えてお待ちしております。
- 児発管の経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方もぜひご応募ください。
私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000～200,000円 ・諸手当 115,000円～ ※試用期間（6ヶ月）は月給270,000～300.000円 試用期間中も諸手当あり。 能力・経験によって上記の中で考慮させていただきますが、上記以下になる事はございません。 諸手当 賞与あり（年2回）（試用期間後） 通勤手当上限:2万円。 引越し手当：5万円。（1回のみ） 残業代：1分単位で別途支給致します。 （みなし残業代なし） 児童発達支援管理責任者15.000円 管理責任者手当5.000円 処遇改善手当85.000円 家賃手当5.000円 皆勤手当5.000円 処遇改善手当適用 試用期間内は、手当の金額が異なりますが、月給総額は試用期間内の金額内になります。 通勤手当 実費支給 上限 20,000円/月 昇給制度あり 年1～2回 賞与制度あり 年2回（試用期間後） ※年収年収424万円以上も可。年収は賞与含む 残業代 1分単位で別途支給（みなし残業代なし） 固定残業代なし
待遇
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 復職制度あり ※勤続年数が一定数（1年）に満たしている場合は出産、育休、介護、傷病等にご対応いたします 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服貸出あり 引越し手当 50.000円（1回のみ） 紹介制度あり（1人につき50,000円） ＷワークOK 髪型/カラー/カラーコンタクト自由 ※利用者さまの誤飲防止のため過度なアクセサリーやネイルストーンはご遠慮ください WEB面接可能
教育体制・研修
研修制度あり
休日
週休2日制（土曜日出勤があった場合、平日どこかお休みしていただきます） 年間休日120日（有給別）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定日数通り） 年末年始休暇：12/30～1/3 産前産後休暇 育児休暇 誕生日休暇：1日 記念日休暇：1日 創業記念日休暇：11/1 リフレッシュ休暇：3日 メンタルヘルス休暇：5日
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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