AIAI PLUS 四街道めいわ の施設長（候補含む）兼児発管(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
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【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営🌈年間休日130日⭐残業ほぼ無し🎵【四街道市めいわ：四街道駅から車で5分！】
🌈 私たちの療育理念🌈
「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、
一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。
✨魅力✨
🏢安心の経営基盤母体が保育園のため、安定感は抜群！長く安心して働ける環境です🌱
💻 AI・DX活用で最先端の療育へ
AIを用いた発達分析やDX化を推進！
データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みを実現しています🚀
📋仕事内容📋
「AIAI三育圏」を基盤に、子どもたちの成長をサポートします⭐保育（日常ケア）＆療育（個別・小集団支援）＆教育（独自の学習プログラム）
🎵独自のカリキュラム🎵
🏃運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく身体を動かします。
✏️学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます。
✨プライベートも充実できる働きやすさ✨
⏳ 残業は月平均7時間以下🚗 送迎業務なし
🌴 年間休日130日
📈 充実したキャリアアップ✨
専門性を高め、ステップアップしたい方を応援します！＜キャリアパス例＞
施設長兼児発管(年収540万～)
母店長(年収600万～)
AIAI VISIT(訪問支援事業)児発管など
子どもたちの成長を間近で感じながら、
あなた自身も専門性を高め、無理なく長く働ける職場です。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております😊
募集内容
募集職種
仕事内容
■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
＜施設長候補件児発管＞ ◆職能給：187,600円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：37,100円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 90,000円 ＜施設長兼児発管＞ ◆職能給 254,300円～ ◆処遇手当 25,000円 ◆資格手当 50,000円 ◆役職手当 80,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます 昇給 年1回 賞与 年2回（年合計 職能給×1ヶ月分、施設長は職能給×2ヶ月分：2024年度実績・業績により変動） ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
教育体制・研修
・初期研修…業務マニュアルの理解、基本オペレーションの習得 ・コンプライアンス研修…法令遵守の基本、リスク管理の意識付け ・療育技術研修…プログラムの目的と支援の基本理解 ・スタートアップ研修…マナー、コミュニケーション ※その他キャリアや保有資格に応じた研修プログラム多数あり
勤務時間
月単位の変形労働時間制 平日／土曜／祝日 9:00～18:00 実働労働時間8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります。
休日
日曜、その他 年間休日130日(2026年) ・リフレッシュ休暇(1～3日：上記年間休日に含む※日数は入社時期による） ・年末年始休暇（上記年間休日に含む） ・誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社時5日間付与：初年度合計10日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など
歓迎要件
※療育施設における管理業務もしくはマネジメント経験者 ※障がい支援・障がい福祉の実務経験者 ※児童福祉関連施設での実務経験者 ※保育所等訪問支援所経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 一次選考(WEB) ※応募者多数の場合は、書類選考を行う場合があります。 ↓ [3] 二次選考(WEBもしくは現地) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
ユニフォームに着替え〜清掃〜当日の支援計画の確認など
支援
最初の１コマ目の支援始まります
休憩
お昼は、体操室などにテーブルを出して皆んなで食べたりしてます。
午後の業務開始
研修、面接、支援記録・支援計画書の作成
支援
２コマ目の支援始まります
事務作業・準備
２コマ目の支援記録を作成、３コマ目の準備を行います
支援
３コマ目の支援始まります
事務作業や準備
３コマ目の支援記録取り、また明日の支援計画準備をします。 個別支援のカンファレンスなども、児童発達管理責任者や施設長と適宜行なってます。
退勤
着替えて、退勤です。
AIAI PLUS 四街道めいわ の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
療育支援課課長 Sさん
「もっと多くの子どもたちに、最適な療育を届けたい」そんな想いのもと、児童発達支援・放課後等デイサービス「AIAI PLUS」「AIAI REST」、保育所等訪問支援「AIAI VISIT」を展開。現在21施設を運営し、さらなる成長フェーズを迎えています。施設長の平均年齢は43歳、最年少は24歳と、20～60代まで幅広い世代が活躍しています。まずは簡単なカジュアル面談から可能です。
母体が保育園のため、安定感は抜群！長く安心して働ける環境です。AI・DX活用を用いた発達分析やDX化を推進中です。療育現場での業務負担を快適化に取り組んでおり、また母店施設長制度を取り入れ、施設長や児童発達管理責任者をはじめ、職員の皆さんへのフォローやフィードバック体制を展開し、よりチーム組織で療育支援をしていく環境を整えております。まずは一度カジュアル面談で情報交換をして頂ければと思います。 ★初回は、カジュアルなWEB面談です。 ★スーツ着用不要。 ★所要時間：３０分ほどです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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