ゆめラボ　アスリエ与野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【北浦和駅徒歩2分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
給与
正職員月給 334,500円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-11 第3スミダビル2F 京浜東北線北浦和駅西口より徒歩2分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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ハッピーテラス与野教室の児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容
発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 -301号 JR京浜東北線与野駅から徒歩で1分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で16分宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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放課後等デイサービス・児童発達支援　FabriCoの児童発達支援管理責任者求人
児発管二に専念できる！！！★☆ものづくり特化の放デイ・児発★☆！！完全週休2日制・祝日休み★キャリアアップ応援☆★☆児童発達管理責任者募集！！
給与
正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容
1. 個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに寄り添った支援）・子どもの発達状況や特性を把握し、個別支援計画を作成・6ヶ月ごとに支援の見直しを行い、保護者と情報を共有・子どもの得意なことを活かしながら、無理なく成長できる支援を設計・先輩児発管がサポートするので、未経験でも安心して学べる 2. お子さまの特性やスキルの把握（成長を見守る支援）・生活スキル（身支度・片付け・時間管理）の習得をサポート・ソーシャルスキル（挨拶・ルール理解・自己表現）を育むプログラムを実施・子どもの小さな成長も記録し、スタッフ間で共有して最適な支援を検討 3. 保護者対応（家庭と連携した支援）・保護者の悩みや相談に対応し、育児・教育・発達に関するアドバイスを提供・面談はスタッフが同席し、児発管の負担を軽減しながら対応・家庭でできる支援方法を提案し、子どもが生活の中で成長できるようサポート 4. 地域の関係機関との連携（利用者の利益を最優先に）・医療機関や学校と情報共有し、子どもにとって最適な支援を整備・特別支援教育の方針と連携し、学校と放デイが一体となった支援を実施・必要な福祉サービスの説明や利用手続きのアドバイスを行い、保護者を支援 5. 施設運営業務（支援に集中できる環境）・保護者対応、イベント企画、集客業務を複数メンバーで分担　- 保護者対応は1人に負担が偏らないよう、複数のスタッフで連携して行います。　- 保護者からの相談や連絡対応も、スタッフ全体で共有しながら対応するので安心。　- イベント企画や集客業務も、それぞれの得意分野を活かして分担し、負担を軽減。　- 例えば、企画を考える人・実施を担当する人・告知をする人など、役割を細かく分けています。　- 経営層も運営業務をサポートし、現場の負担が大きくならないよう調整。・管理業務や請求業務はなし！支援に専念できる環境を整備　- 児発管の業務は「支援に専念すること」が第一優先。　- 請求業務や細かな事務作業は専任のスタッフが担当し、負担を軽減。　- ICTを活用して、記録作業などもスムーズに行えるように整備済み。　- 無駄な会議や報告業務を削減し、現場での時間を大切にできる環境。　- スタッフ同士の相談もしやすく、支援の悩みを一人で抱え込まない仕組みができています。
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方勤務開始時期調整可能（2024年5月までに勤務開始） 2025年中に実践研修を受講できる方であれば応募可能
住所
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-7-1 近代模型ビル　2F 宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線与野駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ゆめラボ　アスリエ与野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日: 2025/08/29

【正社員】児童発達支援管理責任者｜オープニングスタッフ募集◎一緒にゼロから作る施設です！

＼2025年10月、新しい児童発達支援施設がオープンします！／

子どもたちの夢を育み、応援する場所、それが「ゆめラボ」です。
たくさんの「できた！」を積み重ねながら、子どもたちの未来に寄り添い、一緒に理想の支援を形にしてみませんか？

新しく立ち上がる施設での【児童発達支援管理責任者】を募集します。
立ち上げから関わっていただくポジションのため、あなたの経験・想いを存分に活かし、支援体制やチームづくりに携わることができます。

＃ゆめラボの特徴

・ゆめラボでは、1回90分の個別療育指導を行い、「学習メインの個別療育」と「体を動かして体幹を鍛える個別療育」頭と身体を動かした療育をしていきます。

・TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、個別のニーズに合わせて柔軟に対応しています。
　自閉スペクトラム症にある個々の子どもたちがより効果的に学習できるようにサポートしていきます。

・スタッフが一対一で関わる個別療育を基本とした支援を行っています。
　お子さまの特性や発達のペースに合わせて、課題の内容や取り組み方を柔軟に調整できるのが大きな特長です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。＊保護者様の相談対応＊モニタリング＊個別支援計画の作成など【施設の特徴】定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

・給与内訳　基本給：230,000円～　職務手当：100,000円　役職手当：20,000円・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）・固定残業代なし（残業代全額支給）

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当引越し手当ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備、賞与（年2回）あり、交通費全額支給、住宅手当あり

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業なし ※月間の変形労働時間制のため月により若干の変更有り

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制、年間休日120日、特別休暇・慶弔休暇制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり

応募要件

ブランク可年齢不問保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問正職員登用あり

【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK

歓迎要件

管理者経験5年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面接（オンライン・対面　選択可）　業務内容・当社社風など、気軽にお話させていたたいています。 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。