残業ほぼなし◎送迎なし◎6.5時間勤務&週休2日制=合計136時間勤務/短い勤務時間でプライベートも充実/賞与年2回で努力はしっかり評価されます!
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの笑顔を育てる仕事に挑戦しませんか?
- 管理者としての施設運営業務と児発管としての業務を担当
- ワークライフバランスを重視し、ほぼ残業なしで働ける環境
- 子どもたちに優しく楽しく接することができる方に向いている仕事
あなたの優しさと楽しさで、子どもたちの笑顔を育てませんか?。私たちは、児童発達支援管理責任者として、施設運営業務とモニタリングや個別支援計画の作成などの業務を担当していただきます。
私たちはワークライフバランスを重視しています。そのため、ほぼ残業なく帰ることができ、自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。
この仕事は、子どもたちに優しく楽しく接することができる方に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。あなたの優しさと楽しさで、子どもたちの笑顔を育てませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的な仕事内容> (1) 管理者としての施設運営業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務 【ある1日の流れ】 12時00分~出社 12時15分~休憩 13時15分~業務開始 19時30分~終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設には、社員が3名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません(希望があれば入っても良い)ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190000円~ ・処遇改善30000円 ・各種手当140000円 ・固定残業代あり:30000円 10時間分 、固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する 【試用期間】 ・試用期間:6カ月間 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(6月12月)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 産前産後休業:取得実績あり 育児休業:取得実績あり 特別休暇: 慶弔休暇 夏季休暇2日間 年末年始休暇5日間
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 仕事お役立ち情報
- キャリア・転職インタビュー