クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給280,000円〜 430,000円

最終更新日:2026/03/27

【2026年春新規オープン予定】管理業務に追われない児発管｜個別療育×ICTで働きやすい環境

児発管の業務に追われていませんか？
支援に集中できる環境で働きませんか。

クラップでは、管理業務に追われる働き方ではなく、
子どもと支援にしっかり向き合える児発管の働き方を大切にしています。

クラップの特徴

机の上で行うマンツーマン中心の個別療育
学習支援メインの落ち着いた支援スタイル
管理者と児発管の役割を明確に分離
請求、シフト管理は別職員が担当
ICT活用で記録業務を効率化

→ 支援計画と療育に集中できる環境です

児発管未経験でも安心

児発管未経験OK
発達の専門家による研修あり
教育・福祉事業15年以上の実績

→ 資格はあるが経験がない方も歓迎しています

働きやすさ

週休２日制で有給も取りやすい
残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし
ICT化により記録業務はスキマ時間で完了

→ 無理なく長く働ける環境です

こんな方におすすめ

児発管業務が忙しすぎて疲れてしまった方
管理業務より支援に集中したい方
一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
落ち着いた環境で働きたい方
長く続けられる職場を探している方

子ども一人ひとりの成長を丁寧に支える仕事です。
支援の質を大切にしたい児発管の方、ぜひ一度お話ししませんか。
ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務・個別支援計画の作成・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング）・関係機関との連携・スタッフへの支援アドバイス・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴・管理者と役割分担あり・請求業務なし・シフト作成なし・ICTシステムで記録を効率化・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル・マンツーマン中心の個別療育・学習支援メイン・落ち着いた環境・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境・自社ICTシステムで記録管理・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり・児発管未経験でもサポートあり ■配属について近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜430,000円

給与の備考

賞与年２回（業績による、過去５年実績は１ヵ月分×２回以上）昇給年１回（社内考課基準あり）資格手当 10000円～45000円総合職手当 40000円残業手当交通費支給往復1000円/日（超える場合は応相談）試用期間期間3か月・条件変更なし（本採用後は昇給有り） ICT・AI活用により業務効率化されており、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。無理なく働きながら、安定した収入を得られる環境です。

想定年収

【児童指導員/2年】: ・入職2年目 320万円

【児童発達支援管理責任者/5年】: ・入職5年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金育成フォローあり研修制度定期研修受動喫煙対策：館内全面禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

■入社後の研修職種未経験の方はもちろん、ブランク、経験ありの方でも初めのうちは、クラップの療育を学んでいただきます。企業理念からお話し、どのような療育を行っていくのか、マンツーマンでゆっくりとご説明していきますね！いきなり個別支援をお任せすることはないのでご安心ください。わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■専門家による定期的なセミナー発達の専門家によるセミナー研修を開催しています。福祉の業界が初めての方でも少しずつ知識を得られる仕組みを設けています。経験者においても、クラップ独自の支援を学ぶことによって、自身の成長や今後の支援のスキルアップへとつながっていきます。

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制平日 ◇12:00～21:00（うち労働8時間・休憩1時間）学校休日 ◇9:00～18:00（うち労働8時間・休憩1時間）

休日

土日祝休み週休2日家庭都合休OK 月1シフト提出

完全週休2日制土日休み、平日の連休も可能です！！

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育児休暇慶弔休暇 ※有給休暇のうち5日間は計画的付与として必ず取得

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。

歓迎要件

■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力・Word・EXCELの基本操作・キーボードの操作入力 ※苦手な方でも、スピード重視の業務ではないため安心です！！ ■ブランク歓迎社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！ ■職種未経験者歓迎「児童発達支援管理責任者の資格を取得したけど、業務経験がない、、、」そんな方でも、一から研修がありますので、安心です！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む