【中核機能強化施設】月給28万~35万円 ◎児童発達支援管理責任者としての経験を活かし、子供たちの成長をサポート♬
児童指導員や各リハビリ職とも連携を取りながら、個別支援計画やモニタリング業務を担っていただきます。
(記録ソフト導入あり。現場の記録を一気通貫でモニタリングに反映させることが出来ます。)
※各種帳票作成のためのPCスキルや、関連知識は必須
筑後市の中核機能強化施設にも認定されており、勉強会や地域イベントの立案もしています。
児童発達支援管理責任者として子どもたちと共に、日々楽しみながら仕事をしていきましょう。
多職種と連携しながら、これまでの知識や専門性を発揮していただける人材を募集しております。
地域の児童発達支援センターで自身のキャリアを形成していきませんか?
ご興味がある方は是非、ご応募ください!
社会福祉士や介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師の福祉系の有資格者も大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設での児童発達支援管理責任者としての各種業務。 個別支援計画・モニタリング作成 ※記録帳票作成のためのPCスキルや関連知識は必須 施設見学等の保護者対応 各種会議参加等・・・ 時間帯により児童の見守り業務等もあり。
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 10,000円 ・その他の手当 110,000円~180,000円 満勤手当 5,000円 通勤手当 社内規定により支給 固定残業代なし 雇用期間:6ヶ月(更新条件:業績や本人評価により判断※更新回数上限なし) ※正社員転用あり
待遇
賞与:年2回3ヵ月分 ※在籍6か月以上。前年度実績。初年度は業績や本人評価による。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 屋内禁煙 利用可能託児施設あり 正社員登用あり マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分) 1ヵ月単位の変形労働制、その他の時間は 就業規則に定めるところによる ICT化により記録作成の残務軽減に努めています
休日
日曜日、祝日、その他 シフトにより指定する日 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業取得実績あり
歓迎要件
福祉系若しくは医療系の有資格者も大歓迎 自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 仕事お役立ち情報
- キャリア・転職インタビュー