働きやすい環境で勤続年数長いスタッフ多数◎仕事とプライベートの両立OK◎
子どもたちの笑顔と成長を支える児童発達支援管理責任者
軽度の障がい等を持った未就学児(3~6歳)を対象に療育を通じて学習スキルや社会的スキルの向上をサポートします。
未就学児を対象に個別支援計画を作成し、保護者や関係機関とも連携します。
入社後は先輩によるOJTでしっかりサポートしますので、
ブランクのある方や未経験の方も安心して働いていただけます。
チームワーク抜群ですので、困ったことがあれば周囲がフォローしてくれます。
昇給あり・賞与年2回や資格手当など待遇が充実。
交通費全額支給や車・バイク通勤も可能で、働きやすい環境が整っています。
事業所内保育所も利用でき、子育てと仕事の両立が叶います。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 当社では、「運動」「学習」「日課」の3つのプログラムを軸とした放課後等デイサービス「運動・学習支援教室 POMU」を運営しています。 日々の療育を通して子どもたちの心と体のバランスを整え、“自立”と“コミュニケーション能力の向上”を支えて下さい。 軽度の障がい等を持った未就学児のみ(3歳から6歳)を対象 ひとりひとりに合わせた療育をおこなっています 具体的には… ・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者対応 ・関係機関との連携 など 子ども達がのびのびと自発的に活動できるように支援します! 学習スキル・生活スキル・社会的スキルの向上をサポートします! >>>入社後のサポート 配属先の部署にて、先輩によりOJTを実施。 困っていることがあっても、 周囲が必ずサポートしてくれるチームワーク抜群の職場。 人間関係に悩むことなく働けるので、 定着率が高い職場です。 【実務経験が浅い方も大歓迎】 「経験はあるもののブランクが…」という方のご応募も大歓迎! 新人スタッフを多く育成してきた実績があるので、 経験が浅い方へのバックアップ体制も万全です。 【インクルーシブな施設を実現】 閉鎖された特定のコミュニティを築くのではなく、 多様性を受け入れた環境で、生き生きと過ごせる施設を目指しています。 運営施設の入居者様・利用者様とスタッフだけでなく、 運営している保育園の園児や地域の方々など、 人との触れ合いが財産になる職場です。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:垂水区内で異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:170,000円~210,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50,000~80,000円 ・資格手当:25,000円 ・職能手当:2,000円~10,000円 ・職域手当:25,000円~40,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ケ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 1,500円~10,000円/月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 計4.00ケ月分 ・交通費全額支給
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種手当あり 制服貸与 事業内保育所施設利用OK 車通勤OK(駐車場料金2,000円/月) バイク・自転車通勤OK 制服貸与あり 併設の認可保育園あり(3歳児~5歳児) 事業所内保育もあり(生後2ヶ月~2歳児まで受け入れ可能) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(駐車場料金2,000円/月)
教育体制・研修
配属先の部署にて、先輩によりOJTを実施。 困っていることがあっても、 周囲が必ずサポートしてくれるチームワーク抜群の職場。 資格取得支援制度あり
勤務時間
勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 シフト制 ①平日 10:00~18:45 ②平日 10:45~19:30 ③土・学校休日等 8:45~17:30 ※休憩あり(45分)法定通り ※残業月平均6時間程度 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入社時に年次有給休暇日数10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇 、冬季休暇
歓迎要件
☆幅広い年代のスタッフが活躍中☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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