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同じ市区町村の求人をもっと見るnico 森ノ宮の児童発達支援管理責任者求人
広々とした空間◎年間休日125日以上◎週休2日・残業ほぼなし！働きやすい環境を整えています！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート 業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 仕事を一緒に楽しむこと！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区上町1-1-22大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で9分 大阪メトロ中央線 森ノ宮駅から徒歩で13分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ULU【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW《玉造駅徒歩３分》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-15-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
nico college(仮称)【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW★2026年7月OPEN予定★年間休日125日以上◎週休2日・残業ほぼなし◎髪色髪型、ネイルOK！！就労準備型放課後等デイサービス★社会に出る”を、“楽しみ”に変える仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート 業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 とにかく、仕事を一緒に楽しむこと！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮４丁目１１ー３０大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で13分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で20分 京阪本線 千林駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
AKIDS VISTAもりのみや【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【新規OPEN児発管募集‼︎ 】脅威の6.5時間勤務!／平日11:30出勤!／残業ほぼなし!／医療連携の根拠ある運動療育★
★2026年4月OPEN★
関東・関西で沢山のお子様と保護者の皆様に選ばれている、個別運動療育の「AKIDS（エーキッズ）」が、大阪に5店舗目となるAKIDS VISTAもりのみやをオープンします！一緒に新しいスタートを盛り上げてくれる仲間を募集しています！
オープンは2026年4月ですが、入社は12月から随時OK。
開設までの間は、近隣のグループ施設で研修や現場経験を積みながら、安心してスタートの準備を進められます。
子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと一緒に作り上げていきませんか？
★「AKIDS」はこんな場所！！★
「AKIDS VISTAもりのみや」は、フィットネスクラブと連携している個別運動療育施設です。現在当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
平日は実働時間が短く、完全週休2日制なのでのびのびと働いていただけます。
児童発達支援管理責任者としての実務経験は特に問いません。直接支援はなく、ご自身のお仕事に集中できる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設管理業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務 【ある1日の流れ】 11時30分～出社 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時00分～終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：大阪府内
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 190,000円～ ・一般職能手当 40,000円 ・児発管基礎資格手当 15,000円 ・児発管実践資格手当 15,000円 ・管理者手当 25,000円 ・児発管配置手当 40,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業代（10時間分） 30,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する ※試用期間：6カ月間 (期間中の条件変更なし) ・交通費別途支給 ・昇給あり 実績：年1回 ・賞与あり 実績：年2回（6月・12月）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇希望休あり ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 産前産後休業：取得実績あり 育児休業：取得実績あり 特別休暇： 慶弔休暇 夏季休暇２日間 年末年始休暇５日間
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※４月オープンのため３月入社を想定しておりますが、早期の勤務開始もご相談下さい。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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