【栃木県日光市】令和8年4月~開所予定★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 賞与あり! 昇給あり! ★障害児通所支援事業所[児童発達支援・放課後等デイサービス]★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
(仮)コプラス日光教室は東京都内で学習塾・障害児通所支援を展開している株式会社ライトサインが出店する児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。
今回、新規プロジェクトとして栃木県日光市で事業所を出店することが決まりました。地域の学校法人とも連携して、包括的にお子様をサポートする予定です。
※療育内容は、運動遊びを通じて感覚統合、学習支援、SST(ソーシャルスキルトレーニング)をメイン支援とする予定です。
東京都では障害児通所支援(障害福祉サービス)を13サービス(7拠点)展開している実績もあり、本部サポートチームもあります。
子ども達の可能性を伸ばせるように、それを支えるサポートチームに新たに加わってくださる「児童発達支援管理責任者」を募集します。
苦しんでいる人がいたら助けたい
困っている人がいたら力になりたい
わたしたちがそう考えてきたように
同じ想いの方とお会いできることを心待ちにしています
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【雇用期間】 6ヶ月 更新有無:あり(勤務状況により判断する) ※入社6ヶ月~1年後の正社員登用実績100%(令和6年度) 【試用期間】 無 【賃金】 所定労働時間に対する賃金 300,000円~392,000円 ※賃金改善分及び手当(通勤手当を除く)を含む 固定残業代 20,000円~28,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず所定外労働10時間分として支給 ※10時間を超える所定外労働分については追加で支給 ※法定外労働分についての割増賃金は追加で支給 上記総支給額 320,000円~420,000円 ◆通勤交通費支給 ◆昇給あり 原則年1回 ◆賞与あり 原則年4回(7、10、1、4月)
教育体制・研修
新入職社員はOJT研修(4ヶ月)を実施 ジョブメドレーアカデミーを活用し、負担の少ない動画鑑賞研修を中心に年間を通じて研修に取り組む体制を構築しています
勤務時間
【平日】 10:30~19:30 (うち休憩時間60分) 【土曜日】 9:00~18:00 (うち休憩時間60分) ※若干変更になる場合がございます。
休日
◆週休2日制(日曜日、その他1日) ◆祝日 ◆その他会社が指定する日 ◆夏季休暇 3日間 ◆年末年始休暇 ※年間休日数120日 良い仕事のパフォーマンス=プライベートの充実と捉え、しっかりとお休みいただける環境を設けています!
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇など ◆育児時間 ◆育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など ◆公民権行使の時間
応募要件
歓迎要件
【幹部/マネージャー候補大募集】 →今回のプロジェクトは地域の学校法人と連携した出店になります。今後も同エリアでの出店を予定しているため、日光エリアでご活躍いただける幹部/マネージャー候補も募集しています。 ◆やさしさとユーモアあふれる対応ができる方であれば尚可 ◆送迎業務が可能な方大歓迎! ◆人柄を重視した採用をしています! *仕事は自己実現をすることが目的なので、まずは皆さんがどうなりたいかお聞かせください* ◆現在運営中の教室(東京都)の昨年度退職率は2%以下です
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ③面接実施(オンライン面接も可能です) ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続き(代表面談) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
(仮)コプラス日光教室の職員の声
児童発達支援管理責任者(児童発達管理責任者)
経験年数:3年
更新日:
コプラスで働く前は何をしていましたか
某電鉄会社の学童保育で店舗責任者を努めたり、医療系の企業で重心型放課後等デイサービス部門の事業責任者など努めていました。私が福祉を目指したのは障がい者だった父の存在です。父をサポートしてくれた福祉業界に恩返しができるように、日々子ども達、スタッフと向き合うことが一番のやりがいです!
コプラスで働く中で嬉しかった場面を教えてください
私は元々、保育所等訪問支援の訪問支援員として入職したのですが、当時はコプラスが民間企業として初めての保育所等訪問支援サービスを展開したこともあり、訪問実績どころか、サービスの名前を知らない保育園、幼稚園も多い状況でした。そこから訪問ケース以外にも地道な周知、地域連携活動に取り組み、今では品川地域の様々な関係先に訪問することが出来ています。子どもの利益追求ができる場所、パートナーが増えることが一番の嬉しかったことです。
コプラスでの働きやすさはどんなところですか
何よりチームの雰囲気、人間関係が良いことです!残念ながら私達の業界は子どもの支援は好きなのに、人間関係で悩んで離職、転職の選択になってしまうことも少なくない業界だと思います。コプラスにはそういった問題を気にせず、子どもの利益追求に注力できる環境があります。
保育士(保育士)
経験年数:2年
更新日:
コプラスで働く前は何をしていましたか
小規模保育園で保育士として勤務していました。その中で合理的配慮が必要な子ども達と出会い、保育園で行える保育、合理的配慮を大切にしながら取り組んでいましたがより療育の知識をつけて、子どもの成長に貢献したいと強く思い、コプラスに入職しました。
コプラスで働く中で嬉しいかった場面を教えてください
子供と1対1で支援を行い、少しずつ出来るところが増え、遊びの幅が広がったりする等の成長を身近に感じられた場面です。またコプラスでは保護者と話せる機会がしっかりあるので、その成長を保護者と一緒に喜びあえることも嬉しい場面です
コプラスでの働きやすさはどんなところですか
保育園とは違い、早番や遅番等なく勤務時間が一定なので子育て中の身としてはとても働きやすい環境です。また職場の雰囲気が明るく、職員同士の関係性も良好で、分け隔てなく話がもできるので、日々良い環境であると感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む







