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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者対応(相談対応、情報共有など) ・送迎時の添乗または運転 *国保連への請求、集金はありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 資格 ※実務要件・研修要件のいずれも満たしている方(取得見込みも可) 資格要件を満たしている方であれば、実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都杉並区上荻3丁目28-10 複数路線から通勤可能です。 JR中央線 ・地下鉄丸の内線「荻窪駅」から 関東バスで約5分「荻窪警察署前」より徒歩3分 JR中央線「西荻窪駅」から 関東バスで約7分「荻窪警察署前」より徒歩3分 西武新宿線「上井草駅」から 西武バスで約7分「荻窪警察前」より徒歩4分 西武池袋線「石神井公園駅」から 西武バスで約20分「荻窪警察前」より徒歩4分 (荻窪駅より徒歩18分、西荻窪駅より徒歩19分) バス定期代も支給いたします。(条件あり)
- 特徴
- 限定求人1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る発達支援つむぎ阿佐ヶ谷ルームの児童発達支援管理責任者求人
NEW【杉並区成田東】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇/発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事*年度問わず入職歓迎*

- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、 児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区成田東4-36-15 協同組合杉並工場協会ビル3F 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容(放課後等デイサービス)】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務(アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など) ② 子どもへの療育・日常支援(現場での直接支援も担当していただきます) ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務(社用車使用・AT限定可)※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応(連絡帳・面談、計画説明など) ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力(※請求業務なし) 【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可 児発管としての実務が初めての方も応募可能です。 業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問 ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
- 住所
- 東京都杉並区成田東1-38-9 川名ビル1階 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
2026年3月オープン!【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中!有給取得率◎週休3日制でプライベートも充実!研修・サポート体制充実させています
ウィズ・ユー上井草について
オープンの「ウィズ・ユー上井草」は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集いたします!
●地域に根ざした施設づくりを一緒に
地域の皆さまに信頼される事業所を共に作っていきましょう。スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、前向きにチャレンジできる環境です。
子どもたちや保護者の方にとって、安心して頼れる存在を目指してください。
●ウィズ・ユーの特徴
全国で約300ヶ所の事業所を展開しており、現在も続々と新施設を開所中。「ウィズ・ユー」では、お子さまが自分らしく成長できるよう、主体的な活動を支援しています。
一人ひとりに寄り添う療育はもちろん、“愛着形成”にも注目した独自の支援マニュアルを導入。
本部では、開所前後を通じて多彩な研修を実施し、現場経験豊富なスーパーバイザーがスタッフをしっかりサポートします。
あなたの得意分野や経験を活かせるよう、チーム内でのコミュニケーションを大切にしています。
●働きやすさも自慢です
- 当事業所では、週休3日制を導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
- 余裕を持って勤務できるため、心身の健康を保ちながら長く働けます。
- 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価
お子さまやご家族に最適な支援を提供するためには、スタッフ同士が支え合い、共に成長できる職場であることが大切だと考えています。
経験や前職で培ったスキルを十分に活かせるよう、給与面も前職を考慮し柔軟に対応いたします。
あなたの情熱と専門性を、ぜひ「ウィズ・ユー」で発揮してください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) 住宅手当あり(上限あり) 引越し手当 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:30~18:30 休憩時間 60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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