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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で12分 山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で19分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るgood 【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW＜2025年5月オープンしました☆＞未経験可◎10:00からのゆっくり出勤！児童発達支援管理責任者として新たな環境で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井４丁目４番７号 JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
こぱんはうすさくら姫路車崎教室の児童発達支援管理責任者求人
【姫路市南車崎】駐車場完備、車通勤OK◎2024年10月オープン☆資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 --- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・教員免許 等 障害福祉施設、保育園、小・中・高等学校、幼稚園、学童保育等で5年以上の実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 兵庫県姫路市南車崎1-6-23 バス停 車崎から徒歩3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
コスモキッズ姫路校【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験OK・年齢不問◎1日実働7時間☆週休2日制！正職員の児童発達支援管理責任者を募集！
コスモキッズ姫路校について
2026年4月にオープンの放課後等デイサービスです。兵庫県姫路市田寺に位置し、地域の子どもたちとそのご家族を支える施設として運営していきます。
児童発達支援管理責任者としての役割
- 経営層直下で仕組みを動かすリーダー的なポジションです。
- 個別指導計画の作成やサービス管理、教育・育児相談など幅広い業務を担当いただきます。
- 地域の関係機関との連絡調整や親御様へのアドバイスも重要な役割です。
- 持ち帰り仕事はなく、残業もほぼありませんので働きやすい環境です。
働きやすさとサポート体制
- 週休2日制で、希望休制度があり土日祝日の休み希望も調整可能です。
- 育児・介護休暇や産前産後休暇、有給休暇など長期休暇制度が充実しています。
- 資格取得支援や研修制度があり、未経験からでも安心してスキルアップできます。
- ブランクがある方や福祉業界未経験の方も応募可能で、Uターン・Iターン・地方移住希望者なども歓迎します。
新しい施設で裁量ある仕事に挑戦したい方、ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、“仕組み”を動かすリーダーとして、経営層直下で、現場を動かす裁量の大きなポジションです。 ・個別指導計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ・事業所運営・改善提案 など ※持ち帰り仕事なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 297,000円～347,000円 固定残業代 53,000円（月20時間分・超過分は追加支給） 交通費 上限50,000円支給 家賃補助 最大30,000円/月（規定あり） 引越し費用 最大100,000円支給（規定あり） 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） 試用期間 6ヶ月（試用期間中の条件変更：同条件）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
育児・介護休暇 産前産後休暇 有給休暇あり（取得義務化） 忌引休暇あり（規定あり） 有給休暇 入社6ヶ月経過後10日支給 年末年始休暇 6日間（12月29日～1月3日） 夏季休暇 5日間（8月11日～8月15日）
歓迎要件
ブランクがある方歓迎 福祉業界未経験歓迎 Uターン歓迎 Iターン歓迎 地方移住歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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