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放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎の児童発達支援管理責任者求人
チャレンジ精神と遊び心のある児発管さん!子供達の未来を一緒に見ていきましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎、職員指導など現場の業務全般がメイン ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童受け入れ ※送迎には社用車(AT)を使用 放課後等デイサービスの運営に関わるお仕事です。 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎、職員指導など現場の業務全般がメインになります。 専門性を活かした 児童の個別支援計画に沿った療育支援 子どもたちの コミュニケーション能力やライフスキル向上 のための遊び・宿題・社会活動のサポート イベントの企画・立案・実施 学校や自宅への 送迎業務 連絡帳(デジタル) の記入 保護者とのコミュニケーション・相談対応 スタッフの スキルアップ研修受講 教材・備品・おやつの 選定・購入 ※子どもたちへの支援は「計画 → 実行 → 改善」をチームで行い、一人ひとりと向き合いながら取り組みます。 自発菅だけが抱える負担はありません。 仕事は透明化と助け合うが基本にしています。 ※国保連への請求事務や集金業務はありません。
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 上記いずれかの資格に加えて、児発管要件を満たす経験があり、 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修 またはサービス管理責任者研修を受講済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 東京都豊島区南長崎4-43-3西武池袋線 東長崎駅から徒歩で5分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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【2026年1月開設!】オープニングスタッフ◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成(管理業務) ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県蒲郡市竹谷町下日山17番地1名鉄蒲郡線 蒲郡競艇場前駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 三河塩津駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 小学校1年生から高校3年生までの発達にサポートが必要なお子さんの療育の場所です。 ・保護者との面談 ・お子さんの成長に向けた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいたサポートの実施のための支援者への助言、OJTなど ・送迎:ワゴン車を運転し、学校や自宅への送迎を行います。
- 応募要件
- 保育士資格、児童指導員に該当する資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車免許 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県蒲郡市三谷町須田10番地68JR東海道本線(浜松~岐阜) 三河三谷駅から徒歩で10分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 蒲郡駅から徒歩で21分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
【児発・放デイ】2025年12月OPENしたての事業所で児発管として活躍してくれる方を大募集です!
🌱 子どもたちの未来を広げる療育
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性や特性に寄り添い、将来の 社会自立・生活自立 に必要な「コミュニケーション能力」を育む療育を行っています。
自分の気持ちを伝える、助けを求める、相手を思いやる ― そんな力を一緒に育てていきます。
🤝 保護者との連携を大切に
子どもの成長には家庭の力が欠かせません。だからこそ、私たちは保護者の方と密に連携し、家庭でも取り組める支援を大切にしています。保護者が一人で悩まないよう、相談支援も積極的に行っています。
😄 働きやすい環境づくり
「先生たちが笑顔でなければ、子どもたちも笑顔になれない」
その思いから、職員が安心して楽しく働ける職場環境を整えています。
完全週休2日制(連休取得制度あり)
希望休制度(前月15日まで申請可)
残業ほぼなし(代表の方針で原則禁止)
研修制度&キャリアアップ支援あり
国保連請求業務なし(事務作業に追われません!)
🌸 一緒に働きませんか?
「子どもが大好き」「チャレンジ精神と遊び心を持って一緒に成長したい」
そんな想いを持った方を歓迎します。
子どもたちの 未来の自立 を一緒に支えたい児発管さん!
是非ご応募下さい!!!
株式会社ラウレア
代表 太田実希
募集内容
募集職種
仕事内容
☆子供達に対する個別支援計画の作成☆ ★送迎業務★ ☆発達に特性を持つ子どもたちへの療育・支援(社会自立・生活自立に向けたプログラム)☆ ★学習支援(宿題のサポートや学習療育)★ ☆遊びや体験活動を通じたコミュニケーション能力の育成☆ ★農園での野菜づくり、プランターでのハーブ・花の栽培、料理療育など体験型活動の実施★ ☆プールやBBQなど季節ごとのイベント活動の企画・運営☆ ☆生活自立に向けての買い物訓練☆ ★保護者との連携・相談支援★ ★療育に関する記録、スタッフ間でのミーティング・情報共有、会議への出席★ ☆職員指導☆ 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ※現在の業務(職員指導、療育支援、学習支援、体験活動支援、送迎、保護者対応など)以外の業務への転換は原則ありません。 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし ※ウィズ・ユー蒲郡の施設内での勤務となります。転勤や他施設への配属はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 330,000円~ <内訳> 基本給 182,220円 固定残業代 55780円 (30時間分相当) 資格手当 20,000円 業務手当 37,000円 処遇改善手当 35,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【共通】 通勤(ガソリン費)手当あり 上限20,000円 賞与年2回 ※業績・処遇改善に準ずる 試用期間3ケ月(賃金・条件は変わりません)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
①完全週休2日制 (日曜日+平日1日) ※当面の間は土日休み ②毎月連休あり ③3連休応相談で可
長期休暇・特別休暇
①有給休暇 ②年末年始休暇12/30~1/4 ③バースデー休暇 ④慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
経験がない方や浅い方でも問題ありません! 経験を活かして、即戦力として活躍したい方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












