株式会社リベラーラ　本社の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給400,000円〜 450,000円

最終更新日:2026/01/27

児童発達支援管理責任者の正職員募集！年間休日117日でプライベートも充実しながら働けます

株式会社リベラーラ本社について

株式会社リベラーラは大阪市中央区谷町に拠点を置き、介護・福祉事業を展開しています。
地域に根ざしたサービス提供を心がけ、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
採用後、大阪市内の法人運営施設へ配属となる可能性があります。

働きやすい環境で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

今回、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
主な仕事内容は個別支援計画の作成や見直し、保護者・児童への面談対応、スタッフ育成など多岐にわたります。
年間休日は117日あり、有給消化率もほぼ100％。仕事とプライベートの両立が可能です。
資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にも安心のサポート体制があります。
子どもたちと明るく楽しい雰囲気づくりができる方やチーム運営に積極的に関わっていただける方には適した職場です！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・個別支援計画の作成・見直し・保護者・児童へのアセスメント、面談対応・支援プログラム全体の管理・モニタリング・スタッフへの支援指導・育成、チーム運営・関係機関（学校・医療・行政等）との連携・調整・仕事内容の変更：施設管理者の兼務従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲あり（大阪市内の法人運営施設へ転勤の可能性あり）

給与

【正職員】月給400,000円〜450,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　225,000円～・固定残業代　50,000円～（17時間分）※超過分は別途支給・処遇改善手当60,000円・資格手当35,000円・ベースアップ　手当30,000円昇給：昇給あり実績：業績による賞与：賞与あり実績：業績による試用期間6ヶ月試用期間中は月給388,000円～436,500円給与内訳・基本給　213,000円～・固定残業代50,000円～（17時間分）※超過分は別途支給・処遇改善手当60,000円・資格手当35,000円・ベースアップ手当30,000円試用期間中は有期雇用契約となります（試用期間終了後に正社員登用）

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 560万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業型確定拠出年金制度ポロシャツ貸与慶弔支援制度（一時金）車通勤：車通勤不可

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得費用補助　上限20,000円まで

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

平日 10:00～19:00 土日祝 9:00～18:00 休憩60分平均月間残業時間 15時間

休日

有給消化率ほぼ100%

日数固定(月単位)：月9日年間休日数：117日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(労働基準法に準ずる) ・生理休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍

下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者　（実践研修済）・要普通自動車第一種免許（送迎をしていただくこともあります）

歓迎要件

●子どもたちの前に立ち、体育の先生や歌のお兄さん・お姉さんのように、明るく楽しい雰囲気をつくれる方 ●スタッフや保護者とも丁寧に関わり、チームをまとめていける方 ●児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や現場管理のご経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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