にじのそら神園の管理者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

・社会保険完備／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制あり／一律 60歳 ・再雇用制度あり／上限 65歳まで ・受動喫煙対策あり／屋内禁煙 ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり／月上限2万円 ・副業可 ・人事評価制度導入決定！ 　個人スキルアップの促進のため、1on1面談を毎月実施しております！ 　離職防止、組織力アップの対策に取り組んでいます。 ・育児休暇・産前産後休暇（実績あり）

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～19:00の間で8時間程度 休憩60分 ※残業ほぼなし 「昨日30分残業したので、別の日に30分早く帰る」など 職員同士の出勤状況を考慮した上で、各自調整を行っています

週休2日のシフト制（日・祝日定休） ・年間休日108日 ・有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・年末年始は閉園（12月29日から1月3日）

＜必須＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下／年齢制限該当事由※定年を上限 ・主任以上の役職やマネジメント経験（年数不問） ・以下いずれかに該当する方 　・幼稚園、小学校、中学校、高等学校教諭免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかを所持する方 　・児童福祉事業の従事経験者（3年以上／高卒以上の場合は2年以上） 　・社会福祉学、心理学、教育学部の大学卒業者

・児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・保育士、児童指導員任用資格、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士等をお持ちの方 ・障がい児支援・療育・保育・教育・福祉分野での実務経験