児童発達支援 みなにっこ【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【オープニング】

「子どもと向き合う時間」を、ちゃんと確保できる職場へ。
最新ICTと明確な業務分担で、児発管が“療育そのもの”に集中できる環境をお約束します。
こども園併設だからこそ実現できる、「育ちを分断しない支援」を一緒に創りませんか。

【募集の背景と南ヶ丘こども園の想い】

「自分が子育てで困ったことは、きっと地域も困っている。」
南ヶ丘こども園の歩みは、初代理事長のこの一つの実感から始まりました。共働きのご家庭のために始めた小さな無認可保育の時代から、「誰かを選ばない」「困っている人を置き去りにしない」という姿勢を貫いてきました。時代が変わり、発達に課題を抱える子どもたちが園外の療育施設へ通うケースが増える中、私たちはそこに「育ちの分断」という違和感を覚えました。子どもが一番安心できる「いつもの園」という連続した環境の中で、専門的な支援を届けたい。その強い想いから、この度、こども園併設の児童発達支援事業所を新規開設します。

【当施設（こども園併設）で働く3つの強み】

「育ちの連続性」を支える環境

通い慣れた園内に併設されるため、子どもたちに無用な環境変化のストレスを与えません。日常の延長線上で、リラックスして療育に臨める理想的な環境です。

インクルーシブな支援の実践

同じ園で過ごす子どもたちとの関わり（交流保育など）や、就学に向けた長期的な成長のプロセスを、園の保育教諭と密に連携しながら見守ることができます。

園の温かい風土と、新しい挑戦の融合

今回は立ち上げメンバーの募集ですが、現場には当園の理念や子どもたちをよく知るスタッフ（児童指導員等）が配置される予定です。長年地域で培ってきた「南ヶ丘こども園の温かいカルチャー」を土台にしながら、あなたの専門知見を活かして「新しい療育の仕組み」を共に創り上げていく、やりがいのある環境です。

【★業務負担を減らす2つの約束】

① 現時点での「送迎業務」はありません

併設園からの直接の受け入れや、保護者様による送迎が基本となるため、現時点での送迎業務（運転等）はありません。将来的に地域のニーズ変化等により送迎支援を導入する可能性はありますが、その際も児発管が運転に追われて療育の質が落ちるような無理な業務配置は行いません。

② 「請求業務」の負荷を最小化する仕組みづくり

日々の支援記録がそのまま国保連へのレセプト請求データに連動する、児童福祉特化型ICTシステムを導入予定です。日々の記録入力は現場スタッフでしっかりと分担。最終的なデータ確認や請求フローについては、バックオフィスからサポートを行います。月末月初に請求作業で長時間の残業に追われることがないよう、「人は人にしかできない療育に専念できる」環境づくりに南ヶ丘こども園全体で取り組んでいきます。