【福岡市】新規施設の児童発達支援管理責任者を募集します
2027年(令和9年)福岡市エリアにて、新たに児童発達支援施設の開設を予定しています。
今回募集するのは、施設の立ち上げから関わっていただく児童発達支援管理責任者です。私たちが大切にしていること
こどもの森保育園では、「みんなのびしろだらけ。ここは育ちあう場所」という考え方のもと、子どもたち一人ひとりの可能性に寄り添う環境づくりを大切にしてきました。子どもたちの個性に寄り添う支援を
新しい児童発達支援施設でも、子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添いながら、安心して過ごせる場所をつくっていきたいと考えています。立ち上げから関われるポジション
新規施設のため、支援プログラムづくりや環境づくりなど、立ち上げから関わることができるやりがいのあるポジションです。一緒に新しい場所をつくりませんか
これまでの経験を活かしながら、子どもたちと職員がともに成長できる場所を一緒につくっていきませんか。ご応募、お待ちしております!※画像は、弊社運営の認定こども園「こどもの森保育園 こもれびテラス的場」です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援施設における 児童発達支援管理責任者業務全般 主な業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・支援内容の計画、実施の管理 ・スタッフへの支援や指導 ・施設運営に関する業務 新規施設のため、 支援体制づくりや環境づくりなどにも 関わっていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲内
給与
給与の備考
※上記月給は基本給を提示 ※月給+諸手当あり 資格手当:50,000円 処遇改善:10,000円 勤続手当:6,000~12,000円 合計:300,000円 賞与3か月 モデル年収4,302,000円~ ※ご経験を加味させていただき処遇が決定いたします。上記は目安となります。 ※固定残業代なし ※試用期間 3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【児童発達支援管理者/未経験】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続5年以上の方から対象) 研修制度あり 健康診断あり マイカー通勤相談可 ※勤務時間帯によっては利用不可 お子様の預かり相談可能(空き状況による) 施設内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
8:00~19:00の間で実働1日平均8時間 例)平日9:30~18:30勤務/土9:00~18:00 6時間勤務を超える場合は休憩は法定通り
休日
シフト制 日・祝・その他 ※土曜日出勤は月に2回程度 年間休日108日 リフレッシュ休暇3日 子の看護休暇3日 ※小学生までのお子様が対象
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(年3日有給) blanco看護休暇(年3日有給) 年末年始(12月29日~1月3日) 産前産後休業(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業 看護休暇
歓迎要件
下記に該当する方は尚可 ・保育士資格・幼稚園教諭免許・子育て支援員もお持ちの方 ・実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
定員
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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