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児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えるお仕事
2027年度3月1日新規開所に向けて一緒に施設を作っていただける方を募集しています。
- 個別支援計画の作成や評価を中心とした業務
- 昇給・賞与あり、資格手当や処遇改善手当も充実
- 新人研修や資格取得支援でスキルアップをサポート
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。個別支援計画の作成や評価を通じて、児童一人ひとりに寄り添った支援を行います。保護者や関係機関との連携も大切な役割です。
充実した待遇が魅力の職場です。昇給や賞与に加え、資格手当や処遇改善手当が支給されます。さらに、全国の宿泊施設やレジャー施設の割引利用など、福利厚生も充実しています。
新人研修やOJT研修を通じて、安心して業務をスタートできます。資格取得や外部研修の費用助成もあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・評価・見直しを中心に、児童への療育支援および事業所運営に関わる業務を担当していただきます。 ・アセスメントの実施、個別支援計画の作成 ・モニタリングおよび支援内容の評価・改善 ・保護者への相談支援、面談対応 ・関係機関(学校・医療機関等)との連携 ・スタッフへの指導・助言、チームマネジメント ・記録作成および請求関連業務の管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・勤務開始日:2027年3月1日 開所 ※)勤務開始日については、2027年1月1日以降で調整可能です。 ※)開所前の勤務開始についての待遇は開所後と同等となります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~290000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50000 ・資格手当:90000 【試用期間】 ・試用期間:6か月 ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
想定年収
- 【児童発達支援管理者/未経験】
- ・入職1年目 440万円
- ・入職2年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
・勤務時間 学校日:10:00~19:00 学休日:9:00~18:00(共に実働8時間) (休憩 内60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 5
休日
日曜日+ほか1日(シフト制) ・年間休日数:118日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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