放課後等デイサービス　ウィズ・ユー六郷【2026年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

「ウィズ・ユー六郷」は、2026年11月に[東京都大田区西六郷にて新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。当事業所ではオープンに向けて児童発達支援管理責任者を募集しています！

「児発管として、もっと子どもたちと向き合いたい」
「管理業務や請求業務に追われず、支援に集中したい」
「これまでの経験を活かして、新しい事業所づくりにも関わりたい」
そんな方にぜひおすすめしたいのが、2026年11月に東京都大田区西六郷にオープンする「ウィズ・ユー六郷」です。

◆月給38万円～42万円！児発管としての仕事に集中できる環境

給与は月給38万円～42万円。これまでの経験・実績をしっかり考慮して決定します。
そして今回の募集で大きな特徴となるのが、請求業務や事業所の管理業務を担当しないこと。
児発管として、
・お子さま一人ひとりのアセスメント
・個別支援計画の作成・見直し
・保護者の方との面談・相談対応
・スタッフへの支援方針の共有
・お子さまの成長や変化の把握
など、本来の児発管業務にしっかり向き合っていただける環境を目指しています。
「児発管になったけれど、事務や管理業務に追われている」
「もっと支援について考える時間がほしい」
そんな方にも、これまでの経験を活かしていただける職場です。

◆オープニングの自由さと、既存教室の安心感。どちらもある環境です

「ウィズ・ユー六郷」は、2026年11月に新しくスタートするオープニング事業所です。
新しい仲間と一緒に、これからの事業所をつくっていくからこそ、決められたやり方に合わせるのではなく、「こんな支援をしてみたい」「こんな教室にしたい」という一人ひとりのアイデアや経験を活かせる環境があります。
一方で、六郷を運営する法人では、すでに「ウィズ・ユー矢口」を運営しています。
これまでの教室運営で培ってきた支援や運営のノウハウを活かしながら、分からないことや困ったことがあれば、既存教室や本部に相談できる体制を整えています。
つまり、
新しい仲間と自由に教室をつくっていける「オープニングならではの魅力」と、
これまでの経験やノウハウをもとに相談できる「既存教室がある安心感」。
その両方を感じながら、児発管として新しい事業所づくりに携わっていただけます。
これまでの経験を活かすだけでなく、これから始まる教室にあなたの考えやアイデアを反映してみませんか？

◆本部・現場の両方からサポートします

ウィズ・ユーは全国で約400施設が運営されている放課後等デイサービス・児童発達支援のブランドです。
開所前から研修を実施し、開所後も現場経験のあるスーパーバイザーがサポート。
さらに、同法人の「ウィズ・ユー矢口」もあるため、法人内で相談しながら現場をつくっていける環境があります。
一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながらより良い支援を考えていける職場を目指しています。

◆仕事もプライベートも大切にできる働き方

長く働いていただくためには、仕事だけでなくプライベートも大切にできることが重要だと考えています。
・月給38万円～42万円
・前職の経験・実績を考慮
・日曜日固定休の週休2日制
・希望休OK
・有休消化を推奨
・雑色駅・六郷土手駅から徒歩10分
・昇給・賞与あり（業績による）
「子どもたちのために頑張りたい」という気持ちと同じように、自分自身の生活も大切にしながら、無理なく長く働いてほしいと考えています。

◆こんな方と一緒に働きたいと考えています

経験年数やこれまでの職場だけで判断するのではなく、次のような想いを持っている方を歓迎します。
・子どもたち一人ひとりに向き合った支援をしたい
・個別支援計画や保護者支援を大切にしたい方
・スタッフと相談しながら良い現場をつくりたい方
・新しい事業所づくりにチャレンジしたい方
・自分のアイデアや経験を支援に活かしたい方

◆オーナーとしての想い

私たちが目指しているのは、子どもたちや保護者の方にとって、
「ここに来るとホッとする」「また来たい」
と思っていただけるような、温かく安心できる場所です。
そのためには、働くスタッフ自身も安心して意見を出せて、お互いに支え合える職場であることが大切だと考えています。
オープニングだからこそできることがあります。
これまでの児発管としての経験を活かしながら、「ウィズ・ユー六郷だから通いたい」と思ってもらえる事業所を、一緒につくっていきませんか？
まずは職場の雰囲気や仕事内容について話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。
あなたからのご応募をお待ちしています。