児童発達支援管理責任者募集!残業少なめ&託児所完備で子育てと両立しやすい環境です
働きやすさを大切にした新規開所の放課後等デイサービス
- 2026年5月に新規開所の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を正職員として募集しています。
- 介護施設が併設されており、看護職との連携も可能なため安心して業務に取り組めます。
- 事務作業は事務補助スタッフがサポートするため、書類負担が少なく働きやすい環境です。
仕事とプライベートの両立を応援します
- 原則として残業や持ち帰り業務はなく、月平均時間外労働は10時間程度ですので無理なく勤務できます。
- 施設内に託児所があり、小さなお子様がいる方も安心して働けるほか、お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。
- 年間休日107日で日曜日・祝日がお休み。育児休業・介護休業取得実績もありますので長期的に勤務しやすい職場です。
求める人物像と主な仕事内容
- 個別支援計画の作成やアセスメント、モニタリングを中心にSST・学習支援・個別療育など幅広く発達支援を担当していただきます。
- 保護者対応や関係機関との連携、送迎(AT車)など多岐にわたる業務がありますが、放課後等デイサービス勤務経験者は優遇いたします。
- オープニングスタッフとして一緒に施設づくりに参加したい方、ブランクのある方も歓迎しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年5月新規開所の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を新規募集します。 ・業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング。SST・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。 ・保護者対応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送迎業務(AT車)等が主になります。 ※事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働きやすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。 ※原則として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しやすい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容の変更範囲:会社が定める業務 勤務場所の変更範囲:会社が定める場所 ◆会社の状況により、本人との話し合い合意の上で、仕事内容の変更の提案を行う場合がございます。
給与
給与の備考
基本給 220,000円~240,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業代なし 住宅手当:会社規程によります 通勤手当実費支給:上限月額7,100円 ※通勤手当については、2km未満:支給しない 2~6km未満:4,000円 6~10km未満:6,000円 10km以上:7,100円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 利用可能託児施設あり ◆施設内に託児所がありますので、小さなお子様のいらっしゃる方も安心して働けます。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職場内分煙 マイカー通勤可(駐車場あり) ※通勤手当については、2km未満:支給しない 2~6km未満:4,000円 6~10km未満:6,000円 10km以上:7,100円 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたします。
勤務時間
変形労働時間制:1ヶ月単位 (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 *(1)~(4):日勤勤務(休憩60分) *勤務時間帯、日数等は、ご相談に応じます。 月平均時間外労働時間 10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 6ヶ月経過後の有給休暇は法令通り付与します 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを希望される方、ブランクのある方も歓迎します。 ※放課後等デイサービス勤務経験者、優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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