定年制度なしの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援放課後等デイサービスさんわ【2027年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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未経験OK・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者を募集！で子どもたちの成長を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整。相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般。 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般。（事業所の管理業務）※（）内は相談の上決定 ・利用者に対しての療育、およびそれに必要な準備 ・支援記録・発達観察の記入とチーム内共有 ・保護者との連携・相談対応 ・安全・衛生・備品管理など環境整備 ・児童指導員・保育士・児発管との連携による支援方針の統一 それぞれの専門性を活かしながら、子どもたちが安心して挑戦できる「成長の場」をつくる役割です。 多職種連携を重視し、チームで支える支援体制を重視します。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県蒲郡市三谷町東前89-3JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河三谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
障害児専用ショートステイ佐倉とうじだい【2026年12月01日オープン予定】の児童ショートステイ管理者候補求人
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【月給32万円～】新規事業を牽引する開設責任者候補募集！社会課題を解決する児童ショートステイの開設から運営をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者候補としての業務全般】 障害児専用ショートステイ市原あおばだいの管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・新規開設に向けた準備、立ち上げ業務 ・地域の相談支援事業所等への営業活動、関係構築 ・ご利用希望のご家族向け見学対応、契約手続き ・お子さまの送迎業務、現場サポート ・現場スタッフのフォロー、シフト調整等のマネジメント業務 ※管理者候補の視点から、施設全体の運営をリードしていただきます。
- 応募要件
- ・福祉・介護系の資格のない方OK（入職後のフォローあり）
- 住所
- 千葉県佐倉市藤治台千葉県佐倉市藤治台27-4JR総武本線 佐倉駅から車で7分 JR総武本線 佐倉駅［北口］から京成バス 第三工業団地行 城郵便局下車徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
障害児専用ショートステイ市原あおばだい【2026年11月01日オープン予定】の児童ショートステイ管理者候補求人
NEW
【月給32万円～】新規事業を牽引する開設責任者候補募集！社会課題を解決する児童ショートステイの開設から運営をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者候補としての業務全般】 障害児専用ショートステイ市原あおばだいの管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・新規開設に向けた準備、立ち上げ業務 ・地域の相談支援事業所等への営業活動、関係構築 ・ご利用希望のご家族向け見学対応、契約手続き ・お子さまの送迎業務、現場サポート ・現場スタッフのフォロー、シフト調整等のマネジメント業務 ※管理者候補の視点から、施設全体の運営をリードしていただきます。
- 応募要件
- ・福祉・介護系の資格のない方OK（入職後のフォローあり）
- 住所
- 千葉県市原市青葉台7丁目3−102JR内房線 姉ケ崎駅から車で8分 JR内房線 姉ケ崎駅東口から【あおバス】帝京大学医療センター行 東公園 下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 保護者の話を傾聴し、専門的知見から助言をしたり、必要な情報を提供します。 ▼企画立案・推進 利用者のニーズを、潜在的なものも含めて検討し、企画のテーマを設定します。企画書を作成し、スケジュールや予算の管理、人員計画、施設内外との調整を行います。 ▼イベントの進行、会議のファシリテーション coしぶやで実施する様々な企画の立案・運営を担当します。子育て講座や親対象の子育てひろばイベント、プレパパ・プレママ講座、アトリエでのイベント等、毎月様々な企画をチームを組んで実施しています。イベントや講座の進行や、保護者同士の仲間づくりにつながる声かけ、子どもたちへの絵本の読み聞かせなど、大人も子どもも居心地よく過ごせることを大切に、会を進行していきます。 ▼短時間緊急預かりの担当 生後3ヶ月からの乳児の預かり保育を担当します。 （上記の業務を本人の適正や希望、経験によって、スタッフ間で分担しています） 【求める人物像】 ・子育てや、子ども・子育て家庭を巡る社会の状況に興味・関心のある方（子育てや、幼児教育保育の経験は必須ではありません） ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりを大切にできる方 ・穏やかに人の話を聞くことができる方 ・イレギュラーな事態に、落ち着いて柔軟な対応ができる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれないクリエイティビティのある方 【条件】 ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲：同法人代表取締役の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：同法人代表取締役の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 以下いずれかの経験が必須です ・保育園、幼稚園、こども園、子育て支援センター、発達支援施設等における勤務経験3年以上 または ・一般企業等における社会人経験3年以上
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町5-6東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で7分 JR山手線 渋谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所に通う子どもの成長を支援していくための指標であり、現在の様子や今後の目標などを定める個別支援計画の作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置基準を満たす方 ・福祉、医療、教育機関、相談支援事業等における実務経験＋基礎・実践研修終了 ブランク可 未経験可 年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県北名古屋市片場535番地名鉄犬山線 西春駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,500円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成・指導 ・各種書類作成 ・発達に障がいのあるお子様への療育支援（個別・小集団） ・送迎業務（1人1施設、当施設との往復のみ） ・活動プログラムの実施 ※転勤の範囲 法人の体制等により、「児童デイサービスいとかの杜 中央プレイス」（五所川原市中央）へ異動となることがあります。
- 応募要件
- 【必須】 ◎児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 （児発管としての実務経験は問いません） ◎普通自動車運転免許 ◎高校卒業以上 ◎Word・Excelの基本操作（文書作成、データ入力程度）
- 住所
- 青森県五所川原市大町504-13JR五能線 五所川原駅から徒歩で5分 津軽鉄道線 津軽五所川原駅から徒歩で9分 津軽鉄道線 十川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・遊びを通した子どもたちの成長サポート ・送迎業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通免許（AT限定可） 学歴不問 ブランクOK ※本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区曳馬6丁目21-4遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 助信駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者の求人です。 ブランクのある方、初心者の方でも、大歓迎！ 社員トレーナーが確実に仕事内容をお教えしていきます。 青空では児発管業務のほか、子どもたちの送迎、簡単な連絡帳の記入、宿題の補助等も行っていただきます。 様々な業務があるので、やりがいを感じますよ！ 【放課後等デイサービス青空とは】 「明るく元気にあふれる笑顔をテーマに、子どもたちがゆったり過ごせる居場所であり、楽しみながら学習・運動能力の向上と、心の支援を行っていく」そんな施設づくりを目指しています。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランク可 経験不問
- 住所
- 愛知県豊橋市浜道町字桜43番地3豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ定年制度なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
療育ケアMARINE RAINBOWの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県福岡市南区柳瀬1-26-9JR博多南線 博多南駅から徒歩で24分 マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり)
- 特徴
- 限定求人職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者の求人です。 ブランクのある方、初心者の方でも、大歓迎！ 社員トレーナーが確実に仕事内容をお教えしていきます。 青空では児発管業務のほか、子どもたちの送迎、簡単な連絡帳の記入、宿題の補助等も行っていただきます。 様々な業務があるので、やりがいを感じますよ！ 【放課後等デイサービス青空とは】 「明るく元気にあふれる笑顔をテーマに、子どもたちがゆったり過ごせる居場所であり、楽しみながら学習・運動能力の向上と、心の支援を行っていく」そんな施設づくりを目指しています。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランク可 経験不問
- 住所
- 愛知県豊橋市浜道町字桜43番地3豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ定年制度なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者の求人です。 ブランクのある方、初心者の方でも、大歓迎！ 社員トレーナーが確実に仕事内容をお教えしていきます。 青空では児発管業務のほか、子どもたちの送迎、簡単な連絡帳の記入、宿題の補助等も行っていただきます。 様々な業務があるので、やりがいを感じますよ！ 【放課後等デイサービス青空とは】 「明るく元気にあふれる笑顔をテーマに、子どもたちがゆったり過ごせる居場所であり、楽しみながら学習・運動能力の向上と、心の支援を行っていく」そんな施設づくりを目指しています。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランク可 経験不問
- 住所
- 愛知県豊橋市浜道町字桜43番地3豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ定年制度なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
放課後等デイサービス・児童発達支援【どんぐりテラス 長久手】【2026年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【𝑁𝐸𝑊 𝑂𝑃𝐸𝑁 ⚘】【2026年秋頃オープン予定】31万～◎日曜休みでプライベート充実！！放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・児童・保護者への相談支援、対応 ・スタッフへの支援方針の共有、指導・助言 ・関係機関との連携、情報共有 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録等の書類作成・管理 ・現場での療育・支援業務 ・その他、事業所運営に関わる業務 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修受講済の方 普通自動車免許必須
- 住所
- 愛知県長久手市井堀121リニモ はなみずき通駅から徒歩で13分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で12分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育ケアMARINE RAINBOW 諏訪野町の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市諏訪野町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町2562-4西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 徒歩：9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 本山の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市本山/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市本山1丁目8番30号西鉄バス 藤光1丁目バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 久留米高校前の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市津福本町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町133-8久大本線久留米高校前駅 徒歩： 8分 西鉄天神大牟田線試験場前駅 徒歩：9分 西鉄天神大牟田線花畑駅 徒歩：13分
- 特徴
- スピード返信限定求人定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 筑後の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県筑後市熊野/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市熊野827-26ＪＲ鹿児島本線/羽犬塚駅 歩22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 筑後蔵数【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】2026年1月1日オープン！/福岡県筑後市蔵数/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市蔵数290-26JR鹿児島本線「西牟田」駅 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等ディサ－ビス森の妖精 『子供たちと共に成長』の児童発達支援管理責任者求人
◆児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方 (１名) 募集です★
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 森の妖精では、さまざまな療育アプローチを取り入れ、3つのコミュニケーションを育成していきます。 『遊び』・『学び』・『運動』を通じコミュニケーションを育成します。 療育アプローチ手法として TEACCHやSST(Social Skills Training)等を用いて、自閉症、発達障害等のお子様を、スタッフ全員で、日々検討を行いながら実践していきます。 具体的な日々の仕事として、 ●創作的活動、作業活動(クッキング・お出かけ等) ●社会活動（動物園等への外出）及び月単位のレクリエーションの企画 ●保護者様の相談支援 等 ●子供たちの送迎 私たちもまたまだ勉強の過程にあります。 未来ある子供たちのために、私たちと共に一緒に学んでいきましょう
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者免許 ★普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市南区南野三丁目270番地JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で23分 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ定年制度なし未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
CRESCERⅡ 【2026年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【土日祝休み】児童発達支援管理責任者募集◎子ども一人ひとりに寄り添う支援を一緒につくりませんか『送迎業務なし』
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・保護者との相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連携 など ※送迎業務はありません。 ※勤務先はCRESCERⅠまたはCRESCERⅡを予定しており、経験や適性を考慮のうえ決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 茨城県常総市水海道山田町4641-5関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
恵比寿スマイルズの児童発達支援管理責任者求人
★【恵比寿】児発管が「本来の仕事」に集中できる環境。事務負担を減らし、子ども・保護者としっかり向き合える職場です★
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ・指導とモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・報告書（レポート）作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿南2-17-2JR山手線 恵比寿駅から徒歩で6分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サークルワン勝川の児童発達支援管理責任者求人
【春日井市大和通】正職員登用前提☆昇給・賞与あり☆未経験OK◎定員10名小規模施設♪中高生向けに特化した児発管になりませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマネージャーのフォローがあります。 雇用期間の定め：6ヶ月（契約更新なし・期間終了後は正職員に転換） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：同法人内の事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ※未経験OK ※ブランクありOK ※第二新卒可
- 住所
- 愛知県春日井市大和通2丁目13JR中央本線(名古屋～塩尻) 勝川駅から徒歩で9分 東海交通事業城北線 勝川駅から徒歩で10分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境定年制度なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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