【2026年12月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪
株式会社SIGNPOST / 児童発達支援・放課後等デイサービス Asiz(アズイズ)
私たちは「すべての子供たちの、ありのままを受け入れ、それぞれの個性に合わせ、前進していく」をコンセプトに、東京都江戸川区で放課後等デイサービス・児童発達支援事業を運営しています。
代表自身が自閉症・知的障害のお子さんを持つ父親として、子どもたちの道しるべ(SIGNPOST)となる環境づくりに取り組んでいます。
12月に新規OPENします。
放課後デイを中心に児童発達支援も行っている多機能型事業所です。
管理者のポジションや児発管にチャレンジしたい方を募集します。
募集概要
【提供サービス】
放課後等デイサービス/児童発達支援の多機能型事業所です。
【募集職種】
施設管理者 兼 児童発達支援管理責任者(正社員)
※管理者兼指導員のみでも可。給与相談
※児発管業務のみでも可
【勤務地】
東京都江戸川区春江町5-5-13 エール春江町ビル2F
募集内容
募集職種
仕事内容
「あなたにお任せしたいこと」 ①児発管として ・個別支援計画の作成、モニタリング ・担当者会議等関係機関との連携 ・法令遵守(委員会、研修、訓練の実施・記録・報告) ・支援の質の向上 ・スタッフへの技術的な指導と助言 児発管初体験でもOK。本部でサポートします。 ②教室長として ・利用者数の管理 ・請求業務のための日々の集計(利用者登録、加算管理等) ・シフト作成(人員配置)と勤怠の管理 ・送迎予定の作成 ・教室ごとの経費、在庫管理 ・環境整備 ・児発管のサポート(役割が分かれている場合) ・児童の直接支援業務 児童の利用実績や変更内容など日々の管理、報告などを行うだけでOK。 請求業務や行政への届け出など実際の実務は本部が対応します! ※①のみ、②のみでもOK。まずはお問い合わせを
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
「管理者兼児発管」の場合 40万円~(諸手当含む)※経験考慮 「児発管」のみの場合 37万円~(諸手当含む) 「管理者」のみの場合 応相談 昇給年1回 ※業績による 賞与あり ※業績による 交通費あり(全額支給) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
こんな方をお待ちしています ✅ 子どもたちの未来を本気で考えられる方 ✅ 当事者の想いに共感できる方 ✅ 新しい環境で自分のアイデアを試したい方 ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅ 福祉業界の「当たり前」を変えたい方 「代表からのメッセージ」 私は業界未経験からのスタートでした。しかし、我が子や同じ境遇の子どもたちを想う気持ちは誰にも負けません。 あなたの専門知識と経験を、この想いと掛け合わせることで、きっと素晴らしい療育が実現できると信じています。 まずはお気軽にご応募ください。不明点やご相談があれば、面接時に何でもお聞かせください。 あなたの経験と想いが、子どもたちと福祉に従事する方々の未来を変える力になります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2026年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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