【オープニングスタッフ募集】児童発達支援管理責任者/送迎業務なし/2027年春開所予定
わにわこどもの教室について
・2027年春に開業の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。オープニングスタッフとして、事業所づくりから一緒に関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。・当事業所では、「一人一人の発達に、丁寧に向き合うこと」をなによりも大切にしています。
大人数での集団対応ではなく、小集団・個別支援を中心に、子どもの特性やペースに合わせた関わりを行います。
・保護者との直接の対話を重視しているため送迎業務は行いません。
運転業務の負担やプレッシャーがなく、支援に集中できる環境です。
・児童発達支援管理責任者には、個別支援計画の作成や保護者との面談、関係機関との連携など、支援の中心となる役割をお願いしたいと考えています。
だからといって、「児発管だから何でも任せる」という事業所にはしません。
管理者業務を含め、事業所運営については代表と相談しながら進めていきます。
職員みんなで意見を出し合い、子どもにとっても、働く職員にとっても居心地のよい事業所を一緒につくっていきたいと考えています。
また、書類や請求業務に追われ、子どもや保護者と向き合う時間がなくなってしまわないよう、業務の整理やICTの活用など、働きやすい環境づくりも進めています。
「これまでの児発管経験を、新しい事業所づくりに活かしたい」
「子ども一人一人を丁寧に見られる環境で働きたい」
「職員同士で相談しながら支援をつくっていきたい」
そんな方と、一緒にわにわこどもの教室をつくっていけたらと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~ ・役職手当 30,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 10,000円~ ・職能手当 20,000円~ 固定残業代なし 昇給年1回(評価制度に基づき昇給) 賞与年2回(業績による) 試用期間 2ヶ月・期間中の条件変更なし
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者兼管理者/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
長期休暇・特別休暇
・入社1週間経過後から有給休暇取得可能 (条件あり) ・リフレッシュ休暇:年間10日まで(月1日を上限) ・バースデー休暇:年間1日 ・夏期3日、年末年始5日、その他会社が定めたカレンダーによる
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方(実践研修修了者)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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