発達支援事業所みなみの木【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

月給280,000円 〜

最終更新日:

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発達支援事業所みなみの木【2026年12月オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

完全週休2日制・土日休み◎未経験OK!2026年12月オープンの発達支援事業所で児童発達支援管理責任者の正職員募集

新しい環境で子どもたちの成長を支えるお仕事です

  • 「発達支援事業所みなみの木」は、2026年12月に静岡県賀茂郡南伊豆町に開設の事業所です。
  • 地域の子どもたちが安心して過ごせる場づくりを目指しています。
  • 自然豊かな環境で、ゆったりとした雰囲気の中で働けることが魅力です。

未経験からスタートできる児童発達支援管理責任者のお仕事

  • 今回募集するのは正職員の児童発達支援管理責任者です。研修受講済みであれば未経験でも応募可能です。
  • 勤務時間は9時から16時30分まで(休憩45分)、週休2日制で土日がお休みなのでプライベートも大切にできます。
  • 年末年始休業・お盆休みあり・入社時に有給15日付与、安心して長く働ける環境をご用意しています。

新規オープン施設ならではの一から関わるやりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか?

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし

給与

【正職員】 月給280,000円〜

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 40,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業代(10時間分) 30,000円 ※超過分は別途支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

教育体制・研修

勤務時間

長期休暇・特別休暇

年末年始休業 お盆休みあり 有給休暇(入社時に有給15日付与)

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

静岡県賀茂郡南伊豆町上賀茂350 田舎暮らし体験住宅離れ

大きな地図を見る

伊豆急行線 伊豆急下田駅から車で17分

設立年月日

2026年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

9:00~16:30 サービス提供時間 児童発達支援:9:30‐13:00 放課後デイサービス  平日 学校終了後~16:20 学校休業日 10:00‐16:00

休業日

土曜・日曜

利用者定員数

1日10人

施設規模

放課後デイサービス 児童発達支援

1日の流れ

打ち合わせ

当日の出欠・プログラム内容の確認とともに、ねらいやこどもの個々の課題や目標について共有します。

送迎

近隣の園へや自宅へ 利用するこどもをお迎えにいきます 人数により、2台体制や同乗者ありなど臨機応変に対応していきます

受け入れ・支援開始

手洗い・カバンの整理などをして自由遊びをしてその日の様子を見つつ、 園や保護者からの引継ぎ事項を確認します

朝の会・プログラム開始

職員の特技・経験を活かしながら、プログラムを集団・個別でのプログラムを特性や課題に合わせて行っていきます

自由遊び

集中して課題・プログラムに取り組んだ後は、リフレッシュしてスムーズに園生活へ戻るため自由遊びをします 安全にすごせるよう対応しつつ交代で記録する時間をとります

送迎

近隣の園へ送り届け、今日の様子を伝えます。

記録

PC・タブレットなど各自記録しやすい方法で、様子を記録し、保護者へ様子を送信します

休憩

各自好きなように休憩します。外出OK

振り返り

今日の様子を振り返り、各職員のスキルアップやこどもの個々の課題や目標の修正をはかります

送迎/研修

放デイの利用児がいる日は学校や自宅へ送迎へいきます いない日は法定研修やスキルアップにつながるような研修を行います

放デイ支援開始/活動準備・支援計画作成等

放デイの利用児がいる日は 到着した子どもたちから様子を見ながら支援を開始します 学校で頑張ってきたことを認め、負荷をかけすぎないように 宿題や各自の個別プログラムを実施していきます 放デイの利用児がいない日は しっかりと計画・準備をし、職員が無理のないなかでこどもたちによい経験が提供できるよう準備していきます

送迎/掃除

放デイの利用児がいる日は送迎に出発します ※契約条件により直帰可 送迎にでない職員で掃除など、明日の準備をします

退勤

基本的に残業はありません 育児・家事・プライベートの時間を大切にしてください

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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