Pole Pole Base（ポレポレベース）の管理者・（サービス管理責任者）(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
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🎊オープニングスタッフ募集🌸2027年5月開設の医療的ケア児と重症心身障害児（者）の多機能型（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護）で児発管（サビ管・管理者兼務）を募集！💰月35万円～ + 賞与実績2.7ヶ月🇯🇵年休117日💕看護師を配置予定で医療面も安心✨定員7名の少人数制で、一人ひとりに向き合う支援を立ち上げから一緒に🏃
🌟 Pole Pole Base（ポレポレベース）で働く魅力
🌿 月給35万円～＋賞与実績2.7ヶ月（想定年収：約484万～546万円）の高待遇
🌿 人事・労務は法人本部がサポート。支援づくりに専念できる
🌿 定員7名の少人数制で、一人ひとりに向き合う支援
🌿 地域密着の法人で、安心してキャリアを築ける
🌿 年間休日117日◎シフト制で希望休も相談可
🌿 オープニングスタッフ！開設準備から事業所づくりに参加
✨ Pole Pole Base（ポレポレベース 2027年5月開設）について
医療的ケアが必要な子どもたちと、そのご家族が「この街で暮らしてよかった」と
思える居場所を、一緒につくりませんか？
2027年5月、八千代市大和田新田に
医療的ケア児や重症心身障害児（者）のための
児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護を
一体で行う多機能型事業所「Pole Pole Base（ポレポレベース）」を開設します。
「ぽれぽれ」はスワヒリ語で「ゆっくりゆっくり」。
定員7名の少人数制だからこそ、
一人ひとりの小さな変化や成長にも丁寧に向き合えます
母体は八千代市で訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護を
15年運営する株式会社まち・ナース。
あなたの専門性を、新しい事業所の土台づくりに
ぜひ発揮してください！
✋ 仕事内容
児発管・サビ管・管理者を兼務し、事業所の中核を担っていただきます。児発管として働くのが初めての方も、
法人本部と既存事業所の経験者がしっかりサポートします！
▷ 個別支援計画の作成（アセスメント、モニタリング等）
▷ 医療的ケア児・重症心身障害児（者）の支援内容の検討
▷ ご本人・保護者・ご家族との面談、関係機関との連携
▷ スタッフの育成、シフト管理、事業所の運営管理
▷ 必要に応じた送迎、開設準備業務（2027年4月）
✔ 医療・看護・福祉がチームとなり、
多角的な視点で子どもから成人まで、一人ひとりを支える職場です。
⏰ 1日のスケジュール（開設後の想定例）
▼ 10:00 個別支援計画作成・児発／生活介護の支援状況確認
▼ 12:00 休憩（1時間しっかりリフレッシュ）
▼ 13:00 関係機関との連絡調整・会議
▼ 15:00 放課後等デイサービスの受け入れ・支援の巡回
▼ 17:00 保護者様への連絡・支援記録確認
▼ 18:00 退勤（シフトにより17:30）
💬 スタッフの声
💡 ここを選んだ理由は？
「医療的ケア児や重症心身障害児（者）が地域で安心して過ごせる場所を」
という想いに惹かれました。
看護師さんにすぐ相談できる安心感があります！
💡 実際に働いてみてどう？
一人ひとりの特性に合わせた支援がじっくり行えます。
スタッフ同士の意見交換も活発で楽しいです。
💡 成長を感じる瞬間は？
日々、制度やケアの知識が深まるのはもちろん、
ご家族からの「ここがあって助かった」という言葉が
何よりのやりがいと成長の糧になっています。
💡 この職場の良さは？
訪問看護が母体なので、医療面で困った時に
すぐ専門家に相談できるのが心強いです。
お互いを助け合う文化が根付いています。
🌈 応募を迷っている方へ
「今の職場で、もっと一人ひとりと向き合いたい」「医療的ケアの知識を深めていきたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
児発管として働いた経験の有無は問いません。配置要件（研修修了と実務経験）を満たしていれば、あなたの意欲と誠実さを大切にして選考します。
八千代の街で、子どもたちの未来を
一緒に支えていきませんか？
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
医療的ケア児・重症心身障害児（者）とご家族を支える、多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護）の立ち上げ業務です🌱 ◆主なお仕事 ・個別支援計画の作成（アセスメント／モニタリング／評価）📝 ・医療的ケア児・重症心身障害児（者）の支援内容の検討 ・ご本人・保護者・ご家族との面談、相談対応🤝 ・医療機関・学校・相談支援事業所など関係機関との連携 ・スタッフの育成、シフト管理 ・事業所の運営管理（管理者業務） ・必要に応じた送迎、送迎ルートの調整 ・開設準備業務（体制整備、書類作成など） ✔ 看護師と連携しながら支援を組み立てられる環境です ✔ 立ち上げ期のため、裁量を持って働けます ◆勤務地 開設までは既存事業所（ゆりのき台5-15-7）での勤務です。 開設後（2027年5月～）は八千代市大和田新田。詳しい住所は面談時にお伝えします。 八千代緑が丘駅から徒歩25分、車通勤OK（駐車場無料・利用は応相談）。
診療科目・
給与
この求人は「千葉県・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◾️月給の内訳 ・ 基本給：272,000円～322,000円 ・ 処遇改善手当 38,000円／月✨ ・ 管理者手当 20,000円／月✨ ・ 児発管サビ管手当 20,000円／月✨ ※ 固定残業代なし ◾️その他 ・ キャリア段位制度手当 0円～4,000円／月 ・ 残業手当（別途支給） ・ 通勤手当 実費支給（上限なし）🚗 ・ 昇給あり（実績：月あたり2,000円～3,000円）📈 ・ 賞与あり 年2回／計2.70ヶ月分（実績）🎁 （賞与は基本給を算定基礎とします） ＜試用期間＞ ・3ヶ月（同条件）
待遇
＜各種保険＞ ✅ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ✅ 賠償責任保険にも加入 ＜退職金制度＞ ✅ 退職金共済加入 ✅ 退職金制度あり（勤続2年以上）🎗️ ＜働きやすさ＞ ✅ 定年制あり（一律70歳） ✅ マイカー通勤OK（駐車場あり／利用は応相談／駐車場代無料）🚗 ✅ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／非喫煙の職場です） ＜福利厚生＞ ✅ KDDI「まとめて福利厚生」導入✨ ・10,000以上の優待を使える「えらべる倶楽部」 ・KDDIグループの特典も利用可 ＜両立支援＞ ✅ 育児休業・育児短時間勤務の制度あり ✅ 介護休業・介護短時間勤務の制度あり ✅ 家庭の事情（育児・介護・病気など）に合わせて、勤務時間の調整や休暇取得をサポート🌱
勤務時間
✔︎ 変形労働時間制（1ヶ月単位） ✔︎ ①8:30～17:30 ②9:00～18:00（休憩60分・シフト制） ✔︎ 月平均時間外労働：約15時間 【事業所情報】 ✔︎ 営業時間：月～土 9:00～18:00 ✔︎ 定休日：日曜・祝日・年末年始❄️
休日
年間休日117日。休日は常勤カレンダー・シフト表による（原則、日曜・祝日・年末年始休み）
長期休暇・特別休暇
✔︎ 年末年始休暇❄️ ✔︎ 育児休業の取得実績あり ✔︎ 介護休業の取得実績あり ✔︎ 年次有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与🌱
応募要件
歓迎要件
💕児発管・サビ管として働いた経験（職歴）は問いません。これから立ち上げに関わりたい方、ブランクのある方も歓迎です🌿 💕子どもの発達や小児・障害福祉分野に関心のある方、大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※実務経験証明書は内定前にご提出いただきます ※入職は原則2027年4月1日（早期入職もご相談ください） ※面接は夕方・土曜日も調整できます ※面接時に研修修了証（更新研修を含む）の写しをお持ちください 🌸リラックスしてお話しましょう！ 面接というよりも、お互いを知るための時間として、ざっくばらんにお話できればと思っています。緊張せずに、気になることがあれば何でも聞いてくださいね！ 💡服装は自由！ スーツでなくても大丈夫です！普段通りの格好でお越しください。 🌈見学だけでも大歓迎◎少しでも気になったらご応募を！ 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です！ぜひお気軽にご応募ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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