株式会社トモノエ 本部の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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月給378,300円 〜 484,200円

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株式会社トモノエ 本部(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

未経験歓迎・風通しのよい職場/年間休日124日/残業ほぼなし/大田区の児童福祉事業の児発管を募集!

株式会社トモノエは、東京都大田区を中心に、放課後等デイサービス・児童発達支援・行動援護・移動支援などの福祉事業所を運営しています。

お子様が過ごしやすいように、障がいの程度や年齢層で教室を分けています。そのため職員も、どのような支援をすればよいかが明確な環境です。お子様一人ひとりの障がいの程度や性格はそれぞれ異なりますが、すべてのお子様が落ち着いて過ごせる支援を心がけています。未経験の方も、これまでのご経験を活かしたい方も、働きやすい環境です。

★トモノエで働く魅力
保育士のほか、心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門職が多数在籍し、他教室のスタッフとも活発に交流しています。多職種の視点を取り入れながら、教室をまたいで連携し、お子様に合わせた計画書の作成やプログラムの考案に深く関われます。

★風通しのよい社風
「法人内の風通しをよくすること」に全員で取り組んできました。法人の目標や目指す社員像を明確にし、「品質」「安全衛生」「虐待防止」などの委員会を組織して、事業所間の垣根をなくす改善を進めています。今では、委員会や事業所間の交流の場で遠慮なく意見を交わせる雰囲気です。

スタッフには「人としてのスキル」と「専門的スキル」の両面でスキルアップを促しています。人としてのスキルでは礼儀作法などの基本から、誠実で相手の立場に立った対応まで、人間性を磨くことを大切にしています。専門的スキルでは、資格取得の後押しなど、成長のための工夫を重ねてきました。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給378,300円〜484,200円

この求人は「東京都・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値322,500円
+55,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与内訳】 基本給:178,300円~194,200円 資格手当:0円~50,000円 特別経験手当:0円~20,000円 総合職手当:20,000円 職責手当:40,000円 役職手当:20,000円~150,000円 最低保証手当:0円~100,000円 ※最低保証手当は基本給~役職手当の合計が最低補償額378300円に満たない場合に支給する 居住支援特別手当:20,000(6年目からは10,000円) 【該当者支給】 扶養手当 1人につき5,000円(表示金額は2名を試算) 院卒手当 20,000円(規定あり) 運転手当 850円/日 役職手当 副主任  10,000円      主任   20,000円      係長   50,000円      課長代理 70,000円      課長   100,000円      部長代理 120,000円      部長   150,000円  固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※定期昇給は給与テーブルによる規定あり

待遇

■定期昇給あり(毎年10月基本給昇給)  ■賞与あり(年2回 6月・12月 ※昨年実績380,000円~580,000円/年) ■制服貸与(防寒着、上着、ポロシャツ、Tシャツ) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  ■交通費全額支給  ■健康診断あり(年1回) ■退職金あり(規定あり)   ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■居住特別支援手当(20,000~50,000円/月)あり  ■各種研修制度あり  ■育児介護休業取得実績あり ■育児復職制度あり  ■扶養手当あり  ■役職手当、資格手当あり  ■時間外手当あり(固定残業代なし)

教育体制・研修

◎研修充実しています◎ 現場でのOJTや実務に関しては現任者が実際に教育を行っていきます。 法定研修以外に、支援の質向上を目的にオリジナルの研修を数多く実施し、 あなたのスキルアップをバックアップします。 <オリジナル研修> ・入社時研修(1回) ・言語指導者基礎(年16回) ・言語指導者専門年(年8回) ・ビジョントレーニング(年2回) ・ケース研修(年12回) など ・e-ラーニング_放デイ全般(随時任意受講可) <法定研修> ・感染症予防(年2回) ・虐待、身体拘束防止(年2回) ・防災訓練(年2回) など

勤務時間

●10:00~19:00 ●9:00~18:00 ☆休憩60分 ※育児介護休業法による時短勤務応相談 ※配属教室、学校日、学校休業日によりシフト制

休日

年間休日124日 完全週休2日制(日曜固定+1日) 年末年始休暇(12/30~1/3・5日間) 元日以外の祝日の振り替え休日(15日)

応募要件

下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方 【配属】 下記の教室のうちいずれかでの勤務。 ※適性によって勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【児童発達支援】 ■久が原教室/東京都大田区南久が原2-12-14三立ビル 202 【放課後等デイサービス】 ■久が原教室/東京都大田区南久が原2-12-14三立ビル 1F ■学校前教室/東京都大田区矢口1-23-25 1F ■矢口渡教室/東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F

歓迎要件

お子様のお仕事が好きな方、ご興味がある方未経験者でも歓迎します。 児童福祉や障がい児(者)経験者歓迎します。 お子様の成長に対する支援について我々と同じ目線でご勤務いただける方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次選考(面接及び見学・体験) ↓ [4] 最終選考(面接) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※[3]-[4]は全2日程行われます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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