通所支援ベルテール新三郷園の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給263,100円〜 356,030円

最終更新日: 2025/05/15

【三郷市上彦名】年間では122日お休みあり！残業ほぼなし◎お子様ひとりひとりに対する丁寧な支援を心がけています。

通所支援ベルテール新三郷園は、三郷市上彦名の閑静な住宅街の一角にある事業所です。子どもたちのパーソナルスペースをしっかり確保しながらも、ほかの子どもたちとも関係性を構築できるようサポートを行っているのが特徴です。一人ひとりが抱える問題・課題に向き合い、生活の質を高められるよう療育を行っています。住宅街の中にある施設ですが、公園での外遊びなども盛んです。
また、子どもたちだけでなくスタッフものびのび過ごせる環境づくりに力を入れています。

働きやすさとやりがいの両方を得られます

日祝が定休で、土曜勤務は月1回程度ありますがその分代休を取得可能！年間では122日もお休みがあり、働きやすい職場です。
産休や育休からの復帰実績があります！そのほか、看護のための休暇を有給として取得できるなど安心して働ける体制を整えています。
家でできる仕事は在宅ワークも行うことが可能など、ご自身の仕事のニーズに合わせた仕事の仕方を選ぶことができます。
仕事について悩んだ時はぜひ仲間に相談してください。一人で抱え込まず、スタッフ全員で考えて最適解を見つけていく、そんな職場です。

新三郷園は20代の若手中心のチーム構成になっています。体力と気力に溢れるスタッフにより、活気があり子ども達が心から楽しいと思える支援を構築できていますが、チーム全体に経験が不足している点があります。そこで、このチームに経験をもたらし、さらに支援の質を高めることができる方を児童発達支援管理責任者としてお迎えできればと考えています。

なお、事業所の立地は駅から遠いですが、社有車が駅から近いみさと団地園（吉川美南駅から徒歩7～8分程度）に置いてあります。よって電車等での通勤も可能です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【業務内容】個別支援計画の作成および、療育内容の企画・保護者相談・面談業務・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング・個別支援計画に基づく療育メニューの実施・送迎（事業所の立地が駅から遠く、運転スキルは必須です。）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給263,100円〜356,030円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,600円～273,780円・児童指導員手当　10,000円/月・役職手当　10,000円/月・固定残業代　32,500円～42,250円（1月あたり20時間分の法定労働時間超過分の残業手当が含まれる） ※20時間を超えた場合は別途手当支給要件を満たす場合別途支給される手当資格手当（社会福祉士、保育士等の資格につく手当）　10,000円/月送迎手当（送迎にて自動車運転を担当する場合）　10,000円/月通勤手当　実費支給　上限月15,000円昇給あり　実績10～36％/月（人事考課による）試用期間6ヶ月（同条件）職務給制度（賃金基準表に基づき、労働契約形態にかかわらず、同一労働であれば同一賃金としている）

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳までマイカー通勤可（会社規定による）産休・育休取得後の復職実績あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

同業他社と共同で研修制度を構築中。共通カリキュラムと、研修認定制度を準備しています。また、社会福祉士などの資格を取得する際の支援制度（費用負担および特別休暇制度）があります。

勤務時間

残業ほぼなし

10:00～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

日、祝日、他シフト制による週休2日制 ※月に1回程度土曜日出勤あり（土曜日勤務した場合は代休を取得）年間休日数122日

長期休暇・特別休暇

ゴールデンウィーク休暇夏季休暇年末年始休暇育児休業取得実績あり通常の有休に加え、家族の看病を目的とした特別有休制度あり

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事年齢不問介護福祉士管理栄養士保育士自動車運転免許サービス管理責任者学歴不問即日勤務OK ネイルOK

国の定める児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、又は満たす見込みの方 ※年齢不問

歓迎要件

児童ないし、障害をお持ちの方に対する直接支援経験３年以上社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士等の資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 書類の送付　　・履歴書・職務経歴書をお願いします。書類選考の上、職場体験をしていただきます　　・「仕事を通じて成し遂げたいこと・夢・ビジョン」をぜひアピールしてください [3] 職場体験（実際にお仕事を体験していただき、ご自身のやりがいや職場との相性を確認していただきます。）　　・実際にこどもたちや職場の仲間と接していただきます　　・動きやすい私服と運動靴でいらしてください　　　※スーツを着ての面接は行っていません。面接では職場との相性はお互いわからないからです。 [4]働き方・条件についての打ち合わせ　　・お仕事に関してのイメージ・条件を一致させます　　・入社後も、必要な都度、働き方についての面談をさせていただきます [5] 労働契約締結→入社 ※入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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