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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスJiria(じりあ)ラボ☆の児童発達支援管理責任者求人
フレックスタイム制◎未経験・ブランク・スキルアップ歓迎!児童発達支援管理責任者を募集☆あなたのアイデアがカタチになる!自由×アイデア×やりがい=あなたらしいキャリアが見つかる!【西院駅から徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達障がい等の特性をお持ちの子ども(就学児)の【居場所づくり】 【自立支援】 【保護者のサポート】をチーム一丸となって行っていただくお仕事になります。 具体的には... ◎子どもたちの成長をサポートするプランナー 保護者や子どものニーズのヒアリング(モニタリング)や困りごとに対するサポート、支援方針の立案、個別支援計画の作成をはじめ、スタッフと連携して子どもたち一人ひとりの成長に最適な環境づくりを行います。日々の活動の中で、子どもたちの「できた!」という喜びを共有できる仕事です。 ◎個別支援計画で支援内容をリード スタッフと保護者の架け橋となり、現場がスムーズに運営されるよう調整役としても活躍いただきます。自分の考えを反映させた支援計画で現場をリードできます。 また、支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので、ご自身の持っている工作、料理、お菓子作り、スポーツなどの趣味や特技を活かすこともできます! ◎家族と地域との連携を深めるサポート 保護者や地域の関係機関と密に連携し、子どもたちの生活全般を支える包括的な支援を担います。 ◎スキルアップとキャリア形成を応援 定期的な内部研修制度や主体的な外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者としてのスキルを磨き続けることができます。 ★スタッフ一同あなたにお会いできること楽しみにしております★ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須(取得見込みの方は要相談) ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院東今田町26番地 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で0分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後児童デイサービス ビーフレンズ 西京極校 の児童発達支援管理責任者求人
【京都市右京区西京極新明町】独自の療育を提供する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極新明町45-1 アレックスⅠ 【電車】 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で7分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で25分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で21分 【バス】 京都市バス73 系統 洛西バスターミナル行(京都駅行) 京都京阪交通 21 系統 桂坂中央行(京都駅行) 「西京極運動公園前」から徒歩1 分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」阪急桂駅前校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【京都市西京区桂野里町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 京都府京都市西京区桂野里町31-29 サンセット藤1F 阪急京都本線 桂駅から徒歩で1分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で1分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
業務拡大につき、児童発達支援管理責任者を複数名募集します♪♪資格要件があれば研修未受講でも要相談。未経験者は丁寧にお教えいたします!
2019年6月、京都市右京区西京極に、児童発達支援施設「スパーク運動療育西京極スタジオ」を開設いたしました。
昨年には同じ右京区に「スパーク運動療育四条段町スタジオ」がオープン。
今年2月には相談支援センターが開設、
今年中には、放課後等デイサービス(送迎なし)または、小集団の児童発達支援施設を開所予定です。
この度、専門性の強化や保護者支援の充実を図るため、新たに児童発達支援管理責任者を大募集いたします!!
スパーク運動療育西京極スタジオは、身体を動かすことと他者とのやりとりを軸に、
発達に課題を抱える子どもたちに、それぞれの特性や発達段階に合わせた個別療育を提供しています。スパークは親子同室です。
お子さま1名につき、指導員1名~2名が対応、1回約60分の支援です。
当社では、お子さまそれぞれの特性や発達段階を深く理解できる専門性のある人、
保護者の思いに寄り添い子どもの発達を第一に考えられる人、を求めています。
既に児童発達支援管理責任者として活躍されている方はもちろんのこと、
研修は修了しているけれど業務の経験がない、
資格要件はあっても研修はまだ受講していない、という方も、ぜひご応募ください!!
#こんな方をお待ちしています♪
・基本的な社会的スキルをお持ちの方
・保護者とお子さまの心にそっと寄り添える方
・明るく真面目で前向きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・児童福祉、社会福祉、保育、療育等に関心のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児を対象とした児童発達支援施設での、児童発達支援管理責任者業務。(研修修了者歓迎。業務未経験でも可。) 求められるスキルや相談援助の技術などについても、先輩が丁寧にお教えします。 業務未経験でもご安心ください。 お仕事の内容 ・保護者との面談業務(定期的な面談の他に、日々の相談ごとなどの対応全般) ・個別支援会議の開催 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成 ・保育園、幼稚園との連携や園訪問 ・小学校就学に向けて、就学支援シート等の作成 ・施設運営や療育、研修内容等の計画立案 など
給与
給与の備考
※参考年収380万円~ 賞与 年2回(6月、12月)+期末手当 業績に応じる 昇給 年1回(4月) 交通費 月2万円まで実費支給 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:10~18:10 を基本とします。 1日実働8時間勤務(休憩60分 12:30~13:30) 残業はほぼありません!
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) カレンダーにより日の変動あり GW休暇(5/3~5/5) カレンダーにより日の変動あり お盆休暇(8/14~8/16) カレンダーにより日の変動あり 産休・育休・介護・子の看護休暇等(規定あり)(取得実績あり) 有給休暇を気軽に取りやすい環境です。年次有給休暇取得率、ほぼ100%!! 仕事、家庭、プライベートなど、各々のライフスタイルに合わせ、無理なく楽しく長く働いて頂けます。
応募要件
歓迎要件
・児童福祉分野、療育、保育に関心のある方 ・子どもが大好きで、子どもの可能性を信じられる方 ・仲間と協力しあえる、コミュニケーション力の高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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