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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスJiria（じりあ）ラボ☆の児童発達支援管理責任者求人
放デイでは珍しいフレックスタイム制／完全週休2日／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西院駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院東今田町26番地京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で0分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり） ※社用車使用業務あり。 ※定員10名の事業所となります。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:近隣事業所間(通勤圏内)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 年齢制限 あり (69歳以下)※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵天徳町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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放デイでは珍しいフレックスタイム制／完全週休2日／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
花咲くみらい カプリス西京極の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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業務拡大につき、児童発達支援管理責任者を複数名募集します♪♪資格要件があれば研修未受講でも要相談。未経験者は丁寧にお教えいたします！
2019年6月、京都市右京区西京極に、児童発達支援施設「スパーク運動療育西京極スタジオ」を開設いたしました。
昨年には同じ右京区に「スパーク運動療育四条段町スタジオ」がオープン。
今年２月には相談支援センターが開設、
今年中には、放課後等デイサービス（送迎なし）または、小集団の児童発達支援施設を開所予定です。
この度、専門性の強化や保護者支援の充実を図るため、新たに児童発達支援管理責任者を大募集いたします！！
スパーク運動療育西京極スタジオは、身体を動かすことと他者とのやりとりを軸に、
発達に課題を抱える子どもたちに、それぞれの特性や発達段階に合わせた個別療育を提供しています。スパークは親子同室です。
お子さま1名につき、指導員1名～2名が対応、1回約60分の支援です。
当社では、お子さまそれぞれの特性や発達段階を深く理解できる専門性のある人、
保護者の思いに寄り添い子どもの発達を第一に考えられる人、を求めています。
既に児童発達支援管理責任者として活躍されている方はもちろんのこと、
研修は修了しているけれど業務の経験がない、
資格要件はあっても研修はまだ受講していない、という方も、ぜひご応募ください！！
＃こんな方をお待ちしています♪
・基本的な社会的スキルをお持ちの方
・保護者とお子さまの心にそっと寄り添える方
・明るく真面目で前向きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・児童福祉、社会福祉、保育、療育等に関心のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児を対象とした児童発達支援施設での、児童発達支援管理責任者業務。（研修修了者歓迎。業務未経験でも可。） 求められるスキルや相談援助の技術などについても、先輩が丁寧にお教えします。 業務未経験でもご安心ください。 お仕事の内容 ・保護者との面談業務（定期的な面談の他に、日々の相談ごとなどの対応全般） ・個別支援会議の開催 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成 ・保育園、幼稚園との連携や園訪問 ・小学校就学に向けて、就学支援シート等の作成 ・施設運営や療育、研修内容等の計画立案 など
給与
給与の備考
※参考年収380万円～ 賞与 年2回（6月、12月）＋期末手当 業績に応じる 昇給 年1回（4月） 交通費 月2万円まで実費支給 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇
勤務時間
9：10～18：10 を基本とします。 1日実働8時間勤務（休憩60分 12：30～13：30） 残業はほぼありません！
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3） カレンダーにより日の変動あり ＧＷ休暇（5/3～5/5） カレンダーにより日の変動あり お盆休暇（8/14～8/16） カレンダーにより日の変動あり 産休・育休・介護・子の看護休暇等（規定あり）（取得実績あり） 有給休暇を気軽に取りやすい環境です。年次有給休暇取得率、ほぼ100％！！ 仕事、家庭、プライベートなど、各々のライフスタイルに合わせ、無理なく楽しく長く働いて頂けます。
応募要件
歓迎要件
・児童福祉分野、療育、保育に関心のある方 ・子どもが大好きで、子どもの可能性を信じられる方 ・仲間と協力しあえる、コミュニケーション力の高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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