ソレイユキッズ津Neoの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 300,000円

最終更新:2024/03/14

【津市久居二ノ町】「運動療育」特化型の放課後等デイサービスで、正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です!

「ソレイユキッズ」のご紹介

  • 発達に凸凹がある子どもたちを対象に、児童発達支援・放課後等デイサービス事業を行っています。
  • 「運動は子どもの発達に大きな好影響がある」と考え、運動療育に特化しています。
  • 楽しく身体を動かしながら「心も身体も元気に笑顔になれる」場所づくりを心がけています。

地域の方々からの信頼を集める施設です♪

「最近子どもたちが変わってきたけど、どんな取り組みをしているのですか?」と通学・通園先の先生方から聞かれることもしばしば。「最寄りの児童精神科から勧められた」という理由から通い始める方も居り、紹介や口コミがきっかけで利用いただく方が多いです。

施設のリーダーとして活躍しませんか?

お子さま一人ひとりとコミュニケーションをはかる中で、日々成長を実感できる“感動”と “やりがい” のあるお仕事です。
不安をお持ちの方もご安心ください!独自の運動療育など、基本的な業務から丁寧に指導いたします。
お子さま一人ひとりと信頼関係を築き、それぞれの得意なことや苦手なことを把握し、ぞれぞれにぴったりな支援を行っていきましょう☆

多くの子どもたちの笑顔が輝く、明るい未来を作っていきませんか?スタッフ一同、ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円
給与の備考

【給与内訳】
基本給  163,800円
職務給   68,000円
固定残業代68,200円(40時間分)

賞与 年2回目安(実績や業務による)
通勤手当 上限20,000円/月(これ場も相談可)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可

教育体制・研修
勤務時間

シフト制
(1)9:00~17:45(土曜・祝日・学校長期休暇期間)※休憩45分
(2)9:30~18:30(上記以外の平日)※休憩1時間
※上記は目安です
※始業・終業時刻は月替わりに変動します(変形労働制)

休日

週休2日制(日曜+週1日)、年末年始、有給休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始
有給休暇

応募要件

児童発達管理責任者の要件を満たす方

歓迎要件

※運動が苦手な方でもお気軽にご応募下さい。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

三重県津市久居二ノ町1661

近鉄名古屋線 久居駅から徒歩で12分
近鉄名古屋線 桃園駅から徒歩で14分

設立年月日 2018年04月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

9:00~18:00(土曜/祝日/長期休暇)休憩1時間
9:30~18:30(上記以外平日)休憩1時間

休業日

日曜、他週1日(週休2日制)、年末年始

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

保育士3名
児童指導員2名

ソレイユキッズ津Neoの職員の声

児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:2020/03/24

児童発達支援管理責任者になったきっかけは何ですか?

保育士をしていてたくさんの子ども達と出会いました。
その中に発達に凸凹があり誤解されやすい子どもがいました。
本当は誰より一生懸命で優しいのに、衝動的に人を叩いてしまったり傷つけるようなことを言ってしまったりするのです。
はじめは、その行動自体を止めようと必死で関わっていました。
でも止められない。どうすれば・・・と壁にあたったとき、ダメな行動を止めるのではなく、いいところを認めてほめていくようにしようと思いました。それから保育士として毎日子どもと過ごす中で色々なことを試してみました。その中で、運動・・(ブランコ、うんてい、ジャングルジムなど)その子がなかなかできないことを、楽しみながらやり、少しでもできたときに「できたね!!」と一緒に喜ぶことを繰り返していった時、気付くとあれほど止められなかった衝動性がコントロールできるようになっていたのです。子どもの本当に嬉しそうな笑顔・・感動しました。実体験として子どもの変わった姿を見た時、改めて" 運動する事 " " 楽しむ事 " の大切さを感じました。そして、「もっと、子ども達が運動できる環境を作りたい」と思ったことがこの仕事をしたいと思った
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運動が得意ではないのですが、大丈夫ですか?

「こちらの療育は自分にできるのかな?」「運動はそんなに得意じゃないんだけど、、、」と不安を感じる保育士さんや児童発達支援管理責任者の方もいらっしゃるかもしれません。でも安心してください。新卒保育士はもちろん、運動療育未経験の児童発達支援管理責任者のみなさんにも、基礎から丁寧にご指導しますし、また運動が得意なことがそれほど必要なわけではありません。
大事なことは、その子どもがどんなことができて、何が苦手なのかといった「その子ども」に目を向け、一人一人に合った支援を根気よく続けていくことです。
あなたの保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者の資格や、今までの経験を活かしぜひ多くの子どもたちの、笑顔かがやく明るい未来を一緒に作っていきませんか。
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皆さんにいいたいことは何ですか?

皆さんはきっと、未来の希望いっぱいの子どもたちが大好きな方ばかりだと思います。発達に凸凹がある子どもたちも、いつか成人となり、色々なかたちで社会に出てゆかねばならない日がくるでしょう。そんなときに、ソレイユキッズ津/Neo/Sol(2020年オープン)で療育を受けた子どもたちが、最良の脳力を身に付け、就職したり、自立したり社会の中で生きていけるように、精いっぱいバックアップさせていただくのが私たちスタッフ全員の思いです。
私たちは、運動を通して子どもたちが発育し、そして自分に自信を持ち、ありのままの自分のことを好きだと思える幸せな大人になってほしいと願っています。また私たちスタッフ自身もそう感じていければと思っています。
子どもたちの脳が育ち、心も身体も育つ、学びの最良のタイミングは、まさに幼児期と学童期です。この一番大切な時期に、運動療育というツールを通じて、子どもたちのために、私たちと一緒に働いてみませんか?
私たちは、そして子どもたちは、あなたの存在を必要としています!!
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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