発達支援スクール クローバー   児童発達支援管理責任者求人(契約職員

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月給300,000

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発達支援スクール クローバー   (児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

児発管募集!! 完全土・日休みです!!

障害児通所支援事業の児童発達支援事業所、『発達支援スクールクローバー』での児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。

児童発達支援事業とは、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業の中のひとつで未就学児に対して療育するお仕事です。

クローバーでは、主に発達障害によると考えられる様々な児童一人ひとりの苦手なことを把握し、幼稚園・保育園等を含めた生活面において苦手なことを周りに助けてもらえるよう、”自分の気持ち”を相手に表現出来るように支援しております。
また、児童たちの親御様との定期的な面談や、園の先生との連携を試みながらより良い支援方法を模索しています。
対象となる児童は、1歳半から年長までの未就学児です。

仕事内容は、 利用者である児童たちをアセスメントし、親御様との面談時のお話し等も踏まえた上で、カンファレンスをした上で、児童一人ひとりの支援計画を立て頂きます。
本当に困っている行動に対して、有効な支援方法を本気で模索します。

それ以外にも、支援者の指導や教室全般の管理・運営を行って頂きます。
ご利用希望の親御様の見学対応などもお願い致します。

運営システムは「HUGシステム」を利用しております。
請求業務等は専任者がおりますのでございません。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・「発達支援スクール クローバー」での児童発達支援管理責任者業務 ・利用者である児童たちをアセスメントし、支援計画を立てる ・児童ごとに担当者を選任し、指導・アドバイス等をする ・カンファレンスで担当職員や他の職員の意見を集約し、次の支援計画をたてる ・児童たちの親御様との面談や相談支援、利用希望の方の見学対応など ・教室全般の管理、運営をおこなう 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件ありですが、原則更新!!)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給300,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・児発管手当 80,000円 通勤手当 実費支給 賞与あり  ※賞与、昇給は業績による ※試用期間なし

想定年収

児童発達支援管理責任者(管理者/3年
・入職3年目 470万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険(対象者) ※6ヶ月後、正社員への登用可能性あり(正社員:定年60歳、再雇用65歳まで)

勤務時間

・ 月曜日から金曜日   8:45~17:45               休憩60分

休日

週休2日(土、日、祝、他) 年間休日125日 令和7年は128日休み 夏季休暇  冬季休暇 

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/29~1/3

応募要件

☆ 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者の基礎研修修了者で、実践研修修了者に限ります。 応募要件に関するご不明な点やご質問等ございましたら、お気軽にお尋ね下さいませ。 学歴・年齢不問

歓迎要件

幼稚園等での担任経験、障害児の支援経験のお有りの方 リーダーシップを執れる方 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府豊中市蛍池西町2丁目7-9

大きな地図を見る

大阪モノレール・阪急宝塚線  蛍池駅から徒歩8分

設立年月日

2003年9月9日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害児相談支援

営業時間

児童発達支援 8:45~17:45

休業日

土曜日・日曜日(完全週休二日制)と祝日

利用者定員数

1日10人

施設規模

児童発達支援 定員10人 送迎車5台

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者  常勤1人   保育士          常勤2人   児童指導員        常勤3人 言語聴覚士        常勤1人  

職場の環境

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