児童デイサービスのぞみ芦屋の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容
個別支援計画の作成ケア、療育
応募要件
児童発達管理責任者の要件を満たす方・サービス管理責任者等研修（旧体系）受講・R1～R3の相談支援従事者初任者研修講義、サービス管理責任者等基礎研修講義・演習・必要に応じ、実践研修修了 *児童発達支援管理責任者未経験OK
住所
兵庫県芦屋市伊勢町2-21
阪神本線芦屋駅から徒歩で9分阪神本線打出駅から徒歩で16分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 300,000円
仕事内容
当事業所は、ABA療育・言語療育を活用した個別・小集団療育を行っています。ボルダリングやブランコなどを使った遊びを通して、身体バランスや機能向上を目指す支援も実施中です。【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※未経験・ブランク可
住所
兵庫県西宮市仁川町2-3-8 2階
阪急今津線仁川駅から徒歩で2分阪急今津線甲東園駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 353,800円〜 363,800円
仕事内容
【2026年10月新規開設】利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ■「リールスメディカル」とは重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。就業場所の変更範囲：法人の定める場所業務内容の変更範囲：法人の定める業務
応募要件
■必要資格・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所
兵庫県西宮市両度町6-22
阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内
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児童デイサービスのぞみ芦屋の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給270,000円〜 300,000円

最終更新日:2020/07/01

《年間休日120日》育児休暇取得実績あり◎ブランク歓迎♪児童発達支援管理責任者として地域の子供たちの発達を支えてくださる方を募集しています

「児童デイサービスのぞみ芦屋」のご案内です。

障がいを持っていたり、発達に偏りのある子どもたちに、大きくなっても仲間と喜びを分かち合える人生を送ってほしいという思いから、楽しく学び、豊かに過ごせる施設づくりを目指しています。

今回は、子供たちと日々向き合っていただく児童発達支援管理責任者を募集します。
子どもたちの成長をを一緒にに喜び、親御さんのお悩みに共感を持って接することのできる方を歓迎します！

子どもたちの力になりたいという方からのご応募をお待ちしています！

しばらく現場を離れていたブランクのある方も歓迎です！子どもたちの発達に関する知識を活かして活躍していただきたいと思います。
年間休日は120日。お休みをしっかり取れる環境だからこそ、仕事にも力を入れることができます！
育児休暇の取得実績がございますので、子育てを頑張りたい方も安心して働いていただけます。
職場をご覧になることも可能です！子どもたちが活き活きと過ごす様子をぜひ一度見てみませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・発達に心配のある子どもや障害を持つ子供たちに対し、日常生活に必要な能力向上及び余暇の過ごし方等、将来豊かに生きていくための能力向上のお手伝い。・親御様のサポート、スタッフの管理・個別支援計画の作成等。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給270,000円〜300,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　200,000円～230,000円・処遇改善手当　20,000円・固定残業代　50,000円（30時間） ※30時間を超えた分は別途支給・交通費別途支給・賞与　年2回　計2か月分 ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金・車通勤可・制服貸与

勤務時間

残業月20時間以内

（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 ※休憩60分時間外勤務　月平均15時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

・日、祝、会社が定めた日・年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・育児休暇・有給休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉主事介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上保育士

・児童発達支援管理責任者・ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。