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- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童の個別支援計画書の作成、モニタリング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市今津曙町11-11 キタノビル1B 阪神本線 久寿川駅から徒歩で7分 阪神本線 甲子園駅から徒歩で11分 阪神本線 今津駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・子供たちの支援計画の作成 ・保護者の方とのコミュニケーション など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし 【1日の流れ】 平日 10:00 出勤 お昼 1時間 14:00 サービス開始（利用者お迎え） 到着 宿題→個別療育→自由時間 16:20 おやつ 16:40 プログラム（ソーシャルスキルトレーニングやレクリエーション） 17:20 終わりの会 17:30 送迎 事務作業 19:00 帰宅 土・祝日 9:00 出勤、送迎 10:00 サービス開始 外出 14:40 プログラム（ソーシャルスキルトレーニングやレクリエーション） 15:20 終わりの会 15:30 送迎 事務作業 18:00 帰宅
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（要件を満たす方も相談可） ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市今津曙町13-2 曙コーポ 阪神本線 久寿川駅から徒歩で1分 阪神本線 今津駅から徒歩で8分 阪急今津線 今津駅から徒歩で9分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F 津門郵便局ビル 阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービスのぞみ今津の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【久寿川駅徒歩5分】年間休日120日！社保完備で働きやすさも◎賞与あり♪子どもたちの笑顔あふれる放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
子供たちの発達を支援する「児童デイサービスのぞみ」です。
子どもたちの可能性を伸ばし、生まれ持った個性や置かれた環境がどんなものでも、豊かな暮らしができるよう、障がいや様々な発達状況の子どもたちおよび親御さんのご支援しています。コミュニケーションを大切にした環境で、楽しみながらお子さんの自立に向けたサポートを行います。
そんな当施設では、児童発達支援管理責任者を募集します。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！
子どもたちの力になりたいという方からのご応募をお待ちしています！
- しばらく現場を離れていたブランクのある方も歓迎です！子どもたちの発達に関する知識を活かして活躍していただきたいと思います。
- 年間休日は120日。お休みをしっかり取れる環境だからこそ、仕事にも力を入れることができます！
- 育児休暇の取得実績がございますので、子育てを頑張りたい方も安心して働いていただけます。
- 職場をご覧になることも可能です！子どもたちが活き活きと過ごす様子をぜひ一度見てみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達に心配のある子どもや障害を持つ子供たちに対し、日常生活に必要な能力向上及び余暇の過ごし方等、将来豊かに生きていくための能力向上のお手伝い。 ・親御様のサポート、スタッフの管理・個別支援計画の作成等。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 50,000円（30時間） ※30時間を超えた分は別途支給 ・交通費別途支給 ・賞与 年2回 計2か月分 ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 ※休憩60分 時間外勤務 月平均15時間
休日
・日、祝、会社が定めた日 ・年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク
応募要件
・児童発達支援管理責任者 ・ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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