児童デイサービスのぞみ今津の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業・各関係機関との連携・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
応募要件
【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修児発管未経験可ブランク可年齢不問
住所
兵庫県西宮市南甲子園２丁目１５₋８
阪神本線甲子園駅から阪神バスで約5分今津駅から阪神バスで約10分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
兵庫県西宮市南昭和町9-5
阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で4分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 270,800円〜 320,000円
仕事内容
小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援・子ども1人ひとりの支援計画の作成・保護者との連携・相談業務・ガイドラインに基づく療育支援・支援に関する連絡帳、個別記録・簡単なパソコン入力、行事企画・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が担当しますのでご安心下さい。
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所
兵庫県西宮市上甲子園2丁目12-23
阪神甲子園駅、JR 甲子園口駅最寄阪神バス停留所あり
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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児童デイサービスのぞみ今津の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給270,000円〜 300,000円

最終更新日:2020/07/01

【久寿川駅徒歩5分】年間休日120日！社保完備で働きやすさも◎賞与あり♪子どもたちの笑顔あふれる放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

子供たちの発達を支援する「児童デイサービスのぞみ」です。

子どもたちの可能性を伸ばし、生まれ持った個性や置かれた環境がどんなものでも、豊かな暮らしができるよう、障がいや様々な発達状況の子どもたちおよび親御さんのご支援しています。

コミュニケーションを大切にした環境で、楽しみながらお子さんの自立に向けたサポートを行います。
そんな当施設では、児童発達支援管理責任者を募集します。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！

子どもたちの力になりたいという方からのご応募をお待ちしています！

しばらく現場を離れていたブランクのある方も歓迎です！子どもたちの発達に関する知識を活かして活躍していただきたいと思います。
年間休日は120日。お休みをしっかり取れる環境だからこそ、仕事にも力を入れることができます！
育児休暇の取得実績がございますので、子育てを頑張りたい方も安心して働いていただけます。
職場をご覧になることも可能です！子どもたちが活き活きと過ごす様子をぜひ一度見てみませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・発達に心配のある子どもや障害を持つ子供たちに対し、日常生活に必要な能力向上及び余暇の過ごし方等、将来豊かに生きていくための能力向上のお手伝い。・親御様のサポート、スタッフの管理・個別支援計画の作成等。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給270,000円〜300,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　200,000円～230,000円・処遇改善手当　20,000円・固定残業代　50,000円（30時間） ※30時間を超えた分は別途支給・交通費別途支給・賞与　年2回　計2か月分 ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金・車通勤可・制服貸与

勤務時間

残業月20時間以内

（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 ※休憩60分時間外勤務　月平均15時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

・日、祝、会社が定めた日・年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・育児休暇・有給休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉主事介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上保育士

・児童発達支援管理責任者・ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。