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- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- コミュニケーション能力の向上をメインに、個別支援や集団活動を行います。 プログラミング等、将来役立つスキルが身につくような教材を導入し、教育を行います。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 愛知県名古屋市南区菊住2-6-19名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 桜駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 呼続駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るMiRaiE【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田107番地名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で13分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅から徒歩で15分 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
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特徴が同じ求人をもっと見る児童デイサービスNicolò(にころ)の児童発達支援管理責任者求人
2023年11月1日オープン!週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴|児童発達支援管理責任者業務(一例) 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼなし) ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須(AT限定可) 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
◆児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方 (1名) 募集です★
★小学生等の可愛い子供たちと共に成長しましょう。
★可愛い新築の施設で、療育の実践を私たちと共に (経験者は優遇させていただきます!)
★私たちのスローガン
1.楽しく、明るく、健やかに遊びを通じて共に成長する。
2.子どもたち一人一人が自分の世界を広げ豊かな幼少期を過ごせる心地よい場所
★子供たちが指導員の先生とともに、野菜などを育てています。収穫祭が楽しみです。
毎月のイベント(夏祭り・クリスマス会・外出先等)等をスタッフみんなで企画し楽しい日々を演出していきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
森の妖精では、さまざまな療育アプローチを取り入れ、3つのコミュニケーションを育成していきます。 『遊び』・『学び』・『運動』を通じコミュニケーションを育成します。 療育アプローチ手法として TEACCHやSST(Social Skills Training)等を用いて、自閉症、発達障害等のお子様を、スタッフ全員で、日々検討を行いながら実践していきます。 具体的な日々の仕事として、 ●創作的活動、作業活動(クッキング・お出かけ等) ●社会活動(動物園等への外出)及び月単位のレクリエーションの企画 ●保護者様の相談支援 等 ●子供たちの送迎 私たちもまたまだ勉強の過程にあります。 未来ある子供たちのために、私たちと共に一緒に学んでいきましょう
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■基本給 ・資格手当 ・職務手当 ・福祉介護処遇手当 当法人給与規定により経験年数等を考慮の上決定させていただきます。 ・交通費支給(当社規定による) ◆退職金制度有
待遇
※コロナワクチン接種スタッフ全員接種済です。(PCR検査も随時実施しています) 室内は、空気清浄加湿器 2台体制や、送迎用の車も感染対策を実施しています。 ※スタッフや子供たちの為にできることは、全部やります。 1.研修参加 (昨年度研修参加実績) ・行動援護従業者養成研修 児童発達支援管理責任者研修・相談支援専門員研修 ・喀痰吸引3号研修・福祉車両運転者講習・地域などで開催の講習会参加 ※指導員等としてあなたの資格取得(会社負担)を支援します。 2.健康診断(無料) ※大切な職員の健康管理に力を入れています。 ・骨密度検査(無料) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・婦人科健診・マンモグラフィ(無料) 3.各種保険に加入をしています。 ・各種社会保険 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・介護事業者賠償責任補償制度 ・感染症見舞金制度 4.福利厚生 ・介護事業者賠償責任補償加入 ・傷害補償制度・感染症見舞金制度加入 5.社員食堂(社員割引) 昼食390円 (夕食400円・朝食300円) 6.車通勤可です。
教育体制・研修
勤務時間
1年単位の変形労働時間 ★平日 10:00~19:00(休憩60分) ★土曜日・祝日・学校夏休み等 9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間110日 ・週休2日(日曜日と希望日) ・GW休み(5月3日~4日) ・夏季休暇(8月13日・14日・15日) ・冬季休暇(12月30日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
歓迎要件
経験者大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等ディサ-ビス 森の妖精の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中村 人事担当
総務部人事支援課の中村です。 私たち人事支援課は、入社前から入社後まで、スタッフの相談窓口として、皆さんが輝いて仕事に従事できるよう支援しています。 ※良いご縁がありますように。
総務部人事支援課の中村です。 (担当は女性ですのでお気軽にご相談ください) ご応募等に際して、zoom等での仕事説明会・見学等も随時開催しています。 当社は、元医療機関等に勤務していたスタッフが多数在籍しています。代表もその一人です。 私たちは、福祉の楽しさや難しさなどを、あなたとともに、探求し地域のため、そして、人材育成に力を注いでいます。 ★お子様連れで面接等希望ありの方も大歓迎です。また、資格がないけど応募できるのかしら? などなど、 どうぞお気軽にお声がけください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












