児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【神戸市灘区王子町】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎転勤なし／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
給与
正職員月給 319,000円〜 390,000円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所
兵庫県神戸市灘区王子町1丁目1-7 ルネッサンス王子1階101号室阪急神戸線　王子公園駅より徒歩1分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 319,000円〜 390,000円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所
兵庫県神戸市灘区城内通3-2‐5 植田マンション城内1F 阪急神戸本線王子公園駅　徒歩3分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅　徒歩6分阪神本線岩屋駅　徒歩7分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【神戸市灘区】スクール長募集！１歳半～就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。
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正職員月給 259,000円〜 350,000円
仕事内容
【施設紹介】・定員10名・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を　お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！【業務内容】・個別支援計画の検討・作成・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認　・国保連請求業務の統括（事務員と連携）　・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定　・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携　・利用者相談、見学対応・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求　・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
応募要件
児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。『児童・福祉系資格者』保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）『医療系資格者』作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師・定年61歳（ご応募は60歳まで）
住所
兵庫県神戸市灘区王子町1丁目3-6 パークビュー王子駅前3Ｆ阪急神戸線「王子公園駅」　徒歩1分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給306,500円〜 350,000円

最終更新日: 2023/09/25

【神戸・児童発達支援管理者】【残業ほぼなし】運動療育・運動プログラムを提供

【子ども運動教室LUMO　とは】　
●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。
●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。
●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。

【こんな方を求めています！】
●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方
●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方
●改善を目指す療育に関わりたい方
●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方
●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
●充実した業務とプライベートを両立したい方

【仕事のやりがい】
●「あきらめを、チャレンジに」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げていくことができます。
●「人々の眠れる可能性の顕在化」をビジョンに掲げ、それぞれが自らのかがやく舞台に立つことを目指します。
●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます。
　例）LUMOに通いだしたばかりの時は聴覚過敏で耳栓をしないと生活できなかった子どもが、1年後には耳栓をせずに、生活することができるようになります。
●ベンチャー企業であり、IPOを目指し急拡大する勢いのある企業です。

【待遇、会社の魅力】
LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査）

●研修制度有（未経験の人でも手厚くサポートいたします。）
●昇給・賞与あり
●社保完備
●年間休日数120日以上
●完全週休2日制
●残業ほぼなし（2022年実績・・・平均3時間/月）
●子どもたちに携わる仕事も、自分の人生も大事にしたい方に最適です。

【仕事内容】
●運動療育、アセスメント　
●子どもの未来の可能性を広げる

【職場環境】
●運動に適したシンプルで広い教室。運動に適した環境づくりをしています。
●専用の事務室・休憩室（冷蔵庫完備）、ウォシュレット付きトイレ完備です。

【創業のきっかけと目指す場所】
兵庫県芦屋市でジムや鍼灸接骨院などの事業展開してきた私たちが出会ったのは、医師から「原因不明」と言われた、発達に課題のある男の子。当時3歳だった彼は、立つ、歩く、発語することもできませんでした。
　それでも運動によるアプローチの結果、半年で歩くことができるようになり、集団レッスンに参加し、リーダーを務めるまでになりました。
　忘れられないこの経験が、運動の力と可能性に気づかせてくれました。
当時は不思議だった運動の力は、本間医師によって「原始反射」によるものだと解明され、さらに解像度の高い(発達障がいに対して極めて有効な)運動プログラムが完成しつつあります。

【運動教室の現場での仕事】
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。
私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。

例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。
すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。
字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。
そうであるならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。
一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。
主に子どもたちの状態を評価(アセスメント)し計画を立てるお仕事です。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。
また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった！」「発達障がいの気持ちがわかる！」という点と点が運動によってつながると思います。

【LUMO、それは「光」という意味の言葉です】
子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給306,500円〜350,000円

給与の備考

※※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代を含みます。 306500円の場合基本給＋諸手当　264,500円みなし残業代　42,000円　（月20時間分） ※超過分は全額支給します。 ※残業実績ほぼなし（2022年実績　3時間/月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備交通費支給　（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当　上限あり）昇給あり賞与あり受動喫煙対策:館内全面禁煙研修制度あり特定の研修の受講費用制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

定期的に知識・指導スキルを高めるための研修を開催。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9：00～20：00 （うち実働8時間　例：9:00～18：00、　休憩1時間　例：12：30～13：30）　残業ほぼなし（2022年実績　3時間/月）

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出

完全週休二日制（シフト制、曜日は校舎スケジュールに準ずる）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月29日～1月3日）

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

児童発達支援管理責任者　研修受講済の方

歓迎要件

普通自動車免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き　※資格証等の書類の確認がございます ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。