ハッピーライフケア株式会社 問屋町事務所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【短期（最低）3ヶ月～長期まで】の勤務OK！
柔軟に対応します。まずはオンライン面接にてご相談を！

私たちは現在、障がい児童分野において、主に東日本エリアにおいて年間30店舗以上の新規店舗を各県にオープンしています。
お任せしたいポジションは、児童発達支援／放課後等デイサービス開所の要である、「児童発達支援管理責任者」になります。

固定の店舗、住所に捉われず、オープン時対応を店舗管理者も兼務で、お任せできるキャパシティのある方を大募集しております。
関東エリアを中心としながら～それこそ全国対応ができる方、いわゆる「ノマドワーク」のようなイメージでお考えください。
店舗所属・エリア固定の一般的な児発管とは待遇も変え、月額給与・待遇も厚待遇でお迎えします。
・新規店舗立ち上げ経験のある方
・固定概念にとらわれない働き方を好む方
・実績結果・数字でビジネスを考えることが得意な方
・ご自身の可能性を試したい方
・単身で移動可能で、柔軟な働き方を好む方

ぜひお会いできればと考えております。

★運営部所属／「児発管」のポジションで働く
　4つのポイント
①経験値として
●地域の障がい児童分野の知見が蓄積される。
●店舗所属の「保育士」「児童指導員」「専門職スタッフ（OTPTSTCP）などと
障がい児童のケアをする中で、資格を超えての連携した療育に携わることが
できる。

②やりがい
●新エリアの新店舗で培われる対応力、どの施設からも必要とされ、
頼られる存在になることができる。
●弊社での経験を、他施設、他業種でも役立てることが可能。

③厚待遇
●スタートの月給は50万円～
●宿泊費／会社負担
（基本的に、店舗近隣のホテル or ワンルーム等が住居）
賃貸の場合は、荷物持ち込みも可
家具・家電などの心配不要
●交通費支給
（交通網によっては、社用車の貸与あり）

④その他のメリット
●各地に知り合いができ、ネットワークが形成される。
●各土地ごとのグルメやスポットを楽しめる。
●仕事とプライベートを分けた暮らしが可能。
●常に新しい環境でモチベーションを保ちながら、仕事ができる。