管理者兼務なし!/年間休日125日/送迎業務なし/賞与年2回/未経験でもOK!
放課後等デイサービス「UNICO NEXT天神」とは?
UNICO NEXTは、保護者の方の新たなニーズにより生まれた教室です。4つの支援を中心に行っており、共通することは「自己成長」。
➀個別面談(コーチングセッション)
②自主学習支援
③プログラミング学習
④外出支援
スタッフは、子どもたち自身から発する想いを大切に、サッと手助けしたい気持ちを置いて、子どもたちを信じて見守ります。
そして「答えを教える」のではなく「子どもたち自身で思考し選択していける」ようサポートを行っていきます。
そんな当教室では、児童発達支援管理責任者を募集しています!#
【好立地だから通いやすい】
・地下鉄天神駅から徒歩10分☆・通勤費は実費5万円まで補助(それ以上も相談OK)
【働きやすい制度環境】
・週休2日+祝日振替アリ+日曜休所・GWやお盆の長期休暇アリ。年間休日120日以上
・育休産休 取得100%! 男性の取得実績も多数
【未経験やブランクでも安心の研修体制】
・新入社員研修、定期的な社内研修など研修充実☆・資格取得補助アリ!意欲ある人をとことんサポート!
・もちろんオープニング業務の伴走体制もしっかりと。
・障害福祉3年でサビ管から児発管に読み替え可能です!
選考前の見学も大歓迎です!
・まずは質問からしてみたい
・すぐに選考にすすみたい
ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください!!
放課後等デイサービス UNICONEXT天神の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例:平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童お見送り 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例:休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童お見送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 30万円~33万円 ・基本給 259,400~285,400円 (固定残業20時間分40,600~44,600円、超過分は別途支給) ・通勤補助 実費5万円まで支給(それ以上も応相談) ・運転手当(送迎をする場合) +5000円 ・役職手当(教室長、副児発管など)+1万円~13万円 ・等級手当(半期1回の評価)+3000円~4万円 ・管理者手当(管理者兼務)+10000円 ・教室長補助業務手当 +10000円 ・児発管補助業務手当 +10000円 ・シフト変更手当(当月中のシフト変更) 回数×500円 ・ヘルプ手当(臨時の近隣教室勤務) 回数×500円 ・長距離通勤手当(90分以上の長距離通勤)+20000円 <希望するスタイルに合った働き方OK> 近隣教室への異動や一時的な勤務、シフト変更、制限なく業務全般に従事、といった柔軟に働くスタイルを標準として記載していますが、 「特定の業務を控えたい」「急なシフト変更は難しい」など、ご自身の状況に合わせて内容を調整したい方は、安心して働けるポジション選択が可能です。 ご希望のスタイルをご相談ください☆ 【賞与】 年2回(6月・12月):業績に連動した金額 【昇給】 ・役職制度:役職(職務)に応じて昇給 ・等級制度:半期1回の実務経験や職能評価によって昇給
待遇
【雇用形態】 正社員(無期雇用) 【社会保険等】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 一般的な企業が用意する4つの社会保険を全て完備しています。 ・定期健康診断を実施 <<福利厚生>> 【働き方サポート】 ・週休2日+祝日振替アリ+日曜休所 ・GWやお盆の長期休暇アリ。年間休日120日以上 ・感染症罹患時の特別有給制度 【通勤サポート】 ・通勤補助 実費5万円まで支給(それ以上も応相談) 【子育てサポート】 ・ベビーシッター・病児保育・延長保育費用の補助 ・育休産休 取得100%! 男性の取得実績も多数 ・職員および職員のお子さんへのインフルエンザ予防接種補助 【成長サポート】 ・新入社員研修、定期的な社内研修など研修充実☆ ・資格取得補助アリ(児発管研修や保育士受験費用等) ・社内研修用テキスト、スタッフハンドブック、制服の貸与アリ 他にも、 副業制度、結婚祝い金制度、知人紹介制度、キャリアアップアンケート、など、 働きやすくなる制度が充実☆
教育体制・研修
勤務時間
休日
【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日+1日(シフト制) ※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
長期休暇・特別休暇
【長期休暇】 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・GW休暇(5月3日~5月5日) ・夏季休暇(8月13日~8月15日) 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・感染症特別休暇(コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます)
応募要件
歓迎要件
・児発管経験者歓迎 ・サービス管理責任者も児発管への読み替え可能(障害福祉又は児童経験3年) ・入職時期相談可能! ☆unico志免の児発管も現在募集中☆ 住所:福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目6-12 パークホーム志免中央1階 こちらにご興味があられる方もお問合せお待ちしております!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・見学実習の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス UNICONEXT天神の職員の声
児童発達支援管理責任者(教室長兼児童発達支援管理責任者)
経験年数:5年
更新日:
この職場でよかった!と感じる瞬間は?
おとなも子どもも「やりたい!」が溢れています。 職員だけでなく子どもたちからも「やりたい!」という声がたくさんあがり、それが実現した時はとても嬉しいです。 会社の理念である「みんないい」に基づいて、子どもたちや仲間と向き合う力が学べ、人として成長ができると感じています。 やってみたい!と思ったことは実現できるのがunicoです。
どんな時にやりがいを感じますか?
子どもたちや教室の仲間たちと向き合って話し合いを行い、そこから自分の力で進んでいる姿を目にしたときはやりがいを感じます。 私自身も日々やりたいことがたくさんあるので、自分の思いついたことがワークショップとして実現した時はとても嬉しかったです。 また、子どもたちがやりたい!という気持ちにあふれ、目をキラキラさせながら真剣に取り組む姿や怒ったり笑ったり興奮したり、解放された姿を見ていると幸せな気持ちになります。
職場の人間関係はどんな雰囲気ですか?
子どもの数も職員数も他の教室より多いのでとても賑やかな雰囲気です。 会社の理念である「みんないい」をベースに話をするよう、日々みんなで心がけています。 楽しむことを常に考え、得意不得意を補いあいながら仲間同士で振り返り、受け取り合って、成長しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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