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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 （児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導・サポートいたします ※管理者と一緒に業務を行います
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田297-1新京成線 松戸新田駅から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るイリゼルーム 東松戸教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW2025年、新しい送迎なしの児童発達支援事業所の開業準備中♪ 葛飾区に開業予定です！多言語対応、実践的なABAの小グループ／個別指導コースを提供します。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達支援教室・放課後等サービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 保護者との相談 全連保への請求手続き 個別支援企画の作成 契約の相談 療育のアドバイス など
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修（児童発達支援管理責任者実践研修）受講済みの方
- 住所
- 千葉県松戸市東松戸3丁目6-11成田スカイアクセス 東松戸駅から徒歩で1分 北総鉄道北総線 東松戸駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 東松戸駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2024年4月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷7-4-48京成松戸線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で8分 京成松戸線 二和向台駅から徒歩で20分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 鎌ヶ谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア モア 松戸教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
職員間で助け合う風土あり! 手厚いフォローのもとで働けるので安心して働ける環境です！児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか？子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です◎
当施設について
ブロッサムジュニア モア 松戸教室は、職員間の仲の良さが自慢の施設です。20～60代と幅広い年代の職員が在籍しており、年齢に関わらず、誰とでも気軽に話しやすい雰囲気があります。日常的なコミュニケーションも盛んで、プライベートの悩みを皆で相談し合えるような居心地の良い環境が魅力。穏やかで優しい職員ばかりなので、新人さんもきっとすぐに馴染んでいけるはずです。働きやすい環境が整っています！
当施設では、多職種間のスムーズな連携を実現しています。同じ志を持つ仲間同士として、職種の垣根を越えた意見交換も活発です。たとえば、理学療法士から「◯◯さんは足に麻痺があるから、装具はこの位置に巻くと良いよ」というアドバイスをもらうことも。教わった専門知識をほかの看護師にも共有することで、全体で知識をアップデートしています。お子さまや保護者さまのために、皆で知恵を出し合いながらよりよい支援を追求していける職場です。また、職員同士で、お互いの良い点を褒め合う文化が根付いていることも特徴の一つ。「そのアイデア素敵だね」と言葉にして伝えることで、職員の自信やモチベーションアップにもつながっています。
こんな方にピッタリの施設◎
お子さまを継続的にサポートできる環境が強みです。1日の平均利用者数が4名ほどの小規模な施設だからこそ、お子さまや保護者さまとの距離感も近く、一人ひとりと密に関わりたい方にピッタリの職場だと思います。少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。児童発達支援管理責任者として勤務いただける方を、スタッフ一同お待ちしております！募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務など ※スタッフも常時4名以上が現場にいます 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
・給与は経験・資格に応じて話し合いのうえ決定いたします ・給与に諸手当含む ・基本給，各種手当など 295,000円 ・固定残業代（20時間分） 45,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給 半年（試用期間）経過後に、昇給も可能です 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 昇給あり 年1回（事業所の業績によって変動します） 賞与あり 年1回（事業所の業績によって変動します） 交通費支給（当社規定による）
教育体制・研修
本部にて研修あり（約4日間、座学・実務）
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分、時間外ほぼなし 時短勤務相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
歓迎要件
UIターンの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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