放課後等デイサービス「さくらキッズ3号館」の児発管として活躍してみませんか?
職場の概要
放課後等デイサービスは、6歳~18歳までの障がいのあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用していただく施設です。個別の発達支援や集団活動を通して、ご自宅や学校以外の居場所やお友だちづくりをサポートします。
お仕事の内容
児童発達支援管理責任者は、お子さんと保護者のニーズを適切に把握して個別支援計画書を作成します。計画に基づいた支援が提供されるように調整し、支援のプロセスを管理・評価します。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用されているお子さまやご家族への保育、療育等の助言。 また、現場の職員と一緒に指導方法を考えて個別支援計画書の作成を行います。 当施設では、一人で悩まずに、みんなで一丸となってより良い方向性を考えていきます。 屋内活動やレク活動など、計画を立てて子ども達の支援を行っています。 ご自身のスキルを活かして働くことができる職場です。 ご応募、ぜひお待ちしております。 「変更範囲:会社の定める業務」
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 ・基本給 150,440円~160,440円 ・相談員手当 35,000円 ・資格手当 5,000円~28,000円 ・処遇手当 6,000円~8,000円 ※毎月の実績により変動あり ・送迎手当 2,000円 ・携帯手当 500円 ---------------------------------------------------------------------------- 【その他手当】 ・皆勤手当 5,000円 ・住宅手当 3,000円(世帯主の場合) ・家族手当 配偶者5,000円 子1,500円(条件あり) ・特別手当 旧盆他あり ・通勤手当 上限10,000円 昇給あり 前年度実績 1月あたり1,000円 賞与あり 前年度実績 年2回 計 3.5か月分 固定残業代なし 試用期間3か月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 車通勤可(駐車場代2,000円自己負担) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 勤務延長なし 利用可能託児施設あり ※年齢や定員の定めがあるため要相談(0歳児から2歳児対象) ※沖縄県ワークライフバランス推進企業認証 ※沖縄県「福祉のまちづくり」県知事賞受賞 ※子育てサポート企業として「くるみん」認定 ご家庭の都合や急用、急病等の際、みんなで協力しあってサポートするなど、理解のある温かい職場です。 残業もほぼ無く、ワークライフバランスが取れています。
勤務時間
勤務時間① 8:30~17:30 勤務時間② 9:00~18:00 勤務時間③ 9:30~18:30 休憩60分 シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
児童発達支援管理責任者としての職務が初めての方、ブランクのある方でもご応募可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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