【兼務・請求業務なし】◆児童発達支援管理責任者◆未経験大歓迎◆面接は人柄重視◆完全週休二日制
当社の魅力
・子どもたちの療育に積極的に参加します。・女性が大活躍中。従業員の女性比率は6割強です。
・最寄り駅から徒歩3分内の通勤に便利な教室です。
・残業がなくワークライフバランスが整っています。
兼務・請求業務なし
・採用は人柄重視・完全週休二日制 自分時間を大切にできます。
・療育は「チームチーティング」
・残業はほぼなし。
仕事はチームワークが1番(^^)/ 仲間と一緒に成長ができる環境を整えています。一人で悩まず仲間と相談し、業務を進めていける会社です。
ワークライフバランスの充実
- 有給や休みは取れる環境です。
- もらって嬉しいバースディ休暇も付与しています。
資格取得の会社援助
- 子供だけではなく自分自身も成長したい社員には、資格取得のための支援制度があります。
生きていく上で最も大切なことは「コミュニケーション」
母国語である「日本語」の使い方に重きをおいており、
「美しい言葉」が使えるよう指導をしています。
個別療育ではお子さま一人ひとりに合った「学習療育」
集団療育では社会的スキルを身に付けるため「運動」「SST」「体験プログラム」など協力・協調・協生を学ぶ療育をおこないます。
入社後の研修制度をしっかり整えており、未経験や経験が少なくても安心して業務が出来ます。お子さまの「できること」「これからやるべきこと」を見極めてプランを作成。
小さくても少しずつ成功体験を積み重ねていける、きめ細やかな支援を何より大切にしています。
園や学校と比べると少人数の環境なので、一人ひとりとじっくり関わりたいという方にぴったりの環境です。
Gripキッズ八千代緑が丘校は発達に障がいがあるお子様に多種多様な療育を行っています。
子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムを行いながら、子供たちの「生きていく力を育てる」施設を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
請求・経理業務なし。兼務なし。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★個別支援計画の作成、説明 ★保護者への相談支援 ★その他付随業務等 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円~ ・資格手当1 50,000円~(一律支給) ・資格手当2 20,000円~ ・固定残業代 60,000円(32時間分) ・交通費 全額支給 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
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勤務時間
休日
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長期休暇・特別休暇
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応募要件
歓迎要件
♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝ ★人物重視の採用です。 ★チームワークを大切にし業務を行える方。 ♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝♪∞♪∽♪∝
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※人柄重視の採用です。一緒に共感し、仲間と協力しながら、笑顔で仕事ができる環境を整えています。ぜひ出会えることを楽しみにしています。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校の職員の声
児童指導員/指導員(教務担当)
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
昨日出来ないコトが今日には出来るようになっているコトがあります。子供の成長を小学生の低学年から見届けられることに、楽しみややりがいを感じています。 Gripキッズ八千代緑が丘校は、子供たちが「美しい言葉」を使うことを目標にしています。子供たちの成長だけではなく、私たち社員も成長ができる環境に仕事のやりがいを感じています。
児童指導員/指導員(専門支援員)
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
Gripキッズでは、多種多様なプログラムから子どもたちの笑顔を引き出す療育を行っています。 子どもたち一人ひとりに合う個別療育を行いながら、社会的スキルを身に付けるSST・体験型プログラムなど 協力や協調性を身に付ける療育をしています。 お子さまの個性を尊重し伸ばしながら将来へと繋がる支援をしています。
1日の流れ
開校準備

・社員MTG ・教室の清掃 ・個別療育の準備 ・集団療育の準備
教室開校

主な流れ ・15時00分から 生徒の受け入れ開始 ・15時20分 お勉強タイム ・15時50分 始まりの会 ・16時10分 おやつ ・16時20分 集団療育 ・17時00分 お勉強タイム
送迎の見送り

・生徒の帰宅準備 ・教室の片づけ ・送迎のお見送り ・18時 退社
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
伊藤 茂之
ご応募者様の得意なスキルが「どのように当教室で活かせるか」を考えながら面接をしています。なぜならば、当教室は「one team」で仕事をしています。社員1人ひとりが得意なスキルを活かしながら、社員をフォローしあう風土があるからです。ぜひ、皆様の得意スキルで療育に貢献して頂ければと思います。
当教室の求人を見て頂きありがとうございます。 Gripキッズ八千代緑が丘校は、社員と子供たちの笑顔が絶えない教室です。毎日業務ミーティングを行い、子供の状況や業務連絡など、仕事を一人で抱えない環境を整えています。 みんなで協力して何かを達成したい、学生時代の体育祭や学園祭など「青春」をもう一度「謳歌」したい方はぜひご応募待ってます。また学生時代は青春出来なかったから、青春を取り戻したい方も、ぜひぜひご応募待ってます。 【面接】は人柄重視です。一緒に仕事がしたい。ここで仕事がしたいと思うスタッフや教室作りを目指しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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