【完全週休二日制・異動なし】◆面接は人柄重視◆駅近徒歩３分◆仕事もプライベートも充実しています！
当社の魅力
・女性が大活躍中。従業員の女性比率は６割強です。・３０代から６０代まで幅広い世代が活躍しています。
・未経験者や仕事復帰される方など大歓迎です。
・最寄り駅から徒歩３分内の通勤に便利な教室です。
・残業がなくワークライフバランスが整っています。
当社の採用につきまして
・採用は人柄重視・完全週休二日制 自分時間を大切にできます。
・療育は「チームチーティング」
・残業はほぼなし。
療育の４つの柱
・学習・SST
・うんどう
・課外活動
他者との関わり合いで重要なコミュニケーション。
母国語である「日本語」の使い方に重きをおいており、
「美しい言葉」が使えるよう指導をしています。
個別療育では「お子さま一人ひとりに合った学習療育。
集団療育では社会的スキルを身に付けるため「運動」「ＳＳＴ」「体験プログラム」など協力・協調・協生を学ぶ療育をおこないます。
入社後の研修制度をしっかり整えており、未経験や経験が少なくても安心して業務が出来ます。お子さまの「できること」「これからやるべきこと」を見極めてプランを作成。
小さくても少しずつ成功体験を積み重ねていける、きめ細やかな支援を何より大切にしています。
園や学校と比べると少人数の環境なので、一人ひとりとじっくり関わりたいという方にぴったりの環境です。
Ｇripキッズ八千代緑が丘校は発達に障がいがあるお子様に多種多様な療育を行っています。
子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムを行いながら、子供たちの「生きていく力を育てる」施設を目指しています。
仕事はチームワークが１番(^^)/ 仲間と一緒に成長ができる環境を整えています。一人で悩まず仲間と相談し、業務を進めていける会社です。
【児童発達支援管理責任者のお仕事内容】
- 児童発達支援管理責任者の方は、経理作業・請求業務は基本行いません。現場に入りお子さまの支援に専念できる体制を作っています。
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方であれば、児発管未経験の方も応募OKです。
- 朝はゆったり出勤でき、季節休暇もきちんと整っています。
ワークライフバランスの充実
- 有給や休みは取れる環境です。
- もらって嬉しいバースディ休暇も付与しています。
資格取得の会社援助
- 子供だけではなく自分自身も成長したい社員には、資格取得のための支援制度があります。
研修制度
- マナー研修として、定期的にホテルビュッフェでのお食事会をしています。（希望者のみ）
募集内容
| 募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
★個別支援計画の作成、説明
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 300,000円 〜 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
☆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 教育体制・研修 |
☆社員の得意・不得意を見極め、社員が成長できる環境を整えています。
|
| 勤務時間 |
☆10:00～18:30
|
| 休日 |
・日曜固定＋その他１日 ※土日休みも可
|
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇
|
| 応募要件 |
・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（未経験でも可）
|
| 歓迎要件 |
★人物重視の採用です。
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分
|
| 設立年月日 | 2022年06月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
平 日 11時00～19時30分
|
| 休業日 |
日曜日 |
| 利用者定員数 |
1日10名 |
放課後等デイサービス Ｇｒｉｐキッズ八千代緑が丘校の職員の声
児童指導員/指導員(専門支援員)
経験年数：1年
更新日：2022/11/01
１日の流れ
13:30
開校準備
15:00
教室開校
17:30
送迎の見送り
放課後等デイサービス Ｇｒｉｐキッズ八千代緑が丘校の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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9:00~18:00（土日祝除く）
